เครือข่าย 6 รัฐวิสาหกิจ ร่วมแชร์ไอเดียบริหารทุนมนุษย์

กรุงเทพฯ 1 พ.ย. – DAD ร่วมเครือข่าย 6 รัฐวิสาหกิจกลุ่มสาธารณูปการ ยกระดับระบบประเมินผลการปฏิบัติงานและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์


ในงานสัมมนาสร้างเครือข่ายความร่วมมือด้าน HR รัฐวิสาหกิจในกลุ่มสาธารณูปการ ครั้งที่ 3 โครงการทบทวนและพัฒนาระบบการบริหารทุนมนุษย์ของ ธพส. ประจำปี 2567 มี 6 รัฐวิสาหกิจกลุ่มสาธารณูปการเข้าร่วม ได้แก่ การประปานครหลวง การประปาส่วนภูมิภาค องค์การจัดการน้ำเสีย การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย การเคหะแห่งชาติ และบริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด เพื่อเป็นเวทีให้แต่ละรัฐวิสาหกิจได้นำเสนอข้อมูลการทำงานด้านการบริหารทุนมนุษย์

ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development เปิดเผยว่า การบริหารทุนมนุษย์ในรัฐวิสาหกิจกลุ่มสาธารณูปการ ปีนี้จัดขึ้นในหัวข้อ “การจัดการวัฒนธรรมองค์กร แนวทางการเปลี่ยนแปลง (Corporate Culture Change) และการเสริมสร้างค่านิยมผ่านกิจกรรมต่าง ๆ ตามเกณฑ์การประเมิน Core Business Enablers หมวด 6 การบริหารทุนมนุษย์” แต่ละรัฐวิสาหกิจได้เปลี่ยนแปลง (Corporate Culture Change) และการเสริมสร้างค่านิยมผ่านกิจกรรมต่าง ๆ ที่แต่ละหน่วยงานได้ดำเนินงาน รวมถึงผลสำเร็จที่ได้รับ เพื่อปรับใช้ รวมถึงการนำความรู้ไปต่อยอดในการพัฒนาองค์กร และเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับรัฐวิสาหกิจในกลุ่มอื่น ๆ ต่อไป


นางสาววิชชุดา สีมาขจร ผู้ช่วยผู้ว่าการ (บริหาร) การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย กล่าวว่า หลายกิจกรรมที่ได้รับฟังในวันนี้ สามารถนำไปต่อยอดการทำงานให้กับหน่วยงานได้ เช่น การให้พนักงานใช้ Chat GPT การใช้ TikTok เป็นเครื่องมือในการสื่อสาร ซึ่งได้เก็บข้อมูลมาต่อยอดพัฒนาการดำเนินการด้าน HR ได้ตรงจุด และได้ความรู้จากผู้เชี่ยวชาญในการประเมินผล มาแชร์ประสบการณ์ถึงการเชื่อมโยงงาน ซึ่งทำให้ได้ข้อมูลนำไปปรับปรุงกระบวนการทำงานต่อไป

นายปุณณวัฒน์ เศาจพันธ์ รองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล การเคหะแห่งชาติ กล่าวว่า ข้อมูลที่ได้รับจากการสัมมนาครั้งนี้ จะเป็นประโยชน์ ให้องค์กรได้นำไปปรับใช้ และได้เห็นมีมุมมองด้าน HCM ในรูปแบบและแนวทางเดียวกัน ซึ่งขึ้นอยู่กับความสามารถในการขับเคลื่อนนโยบายและงบประมาณ ให้สามารถบรรลุเป้าหมายได้ และในช่วงบ่ายได้รับฟังการบรรยายจากผู้เชี่ยวชาญ ทำให้มีความรู้มากยิ่งขึ้นสามารถนำมาต่อยอดในการพัฒนาองค์กรต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ

นายสมเกียรติ แสงชัยสุคนธ์กิจ หัวหน้ากองทรัพยากรบุคคล องค์การจัดการน้ำเสีย กล่าวว่า จะนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับการแลกเปลี่ยนจากงานสัมมนาครั้งนี้ ไปปรับใช้ เพื่อพัฒนาและยกระดับให้กับงาน HR ของหน่วยงาน อีกทั้งยังได้รับทราบเทคนิคใหม่ๆ เพื่อพัฒนาและแก้ไขอุปสรรคต่างๆ ของงานด้าน HR จากวิทยากร ซึ่งจะช่วยสนับสนุนให้การทำงานด้าน HR ได้รับคะแนนการประเมินที่สูงขึ้นอีกด้วย.-515- สำนักข่าวไทย


ดูข่าวเพิ่มเติม

Top Viewed • อ่านมากสุด

ดูทั้งหมด

เหล้าเถื่อนลาว

เสียชีวิตรายที่ 6 คลัสเตอร์เหล้าเถื่อนในลาว

คลัสเตอร์เหล้าเถื่อนในลาว มีนักท่องเที่ยวต่างชาติเสียชีวิตเพิ่มรายที่ 6 เป็นหญิงชาวออสเตรเลีย เสียชีวิตขณะรักษาตัวในไทย

ย้ายเจ้ากรมยุทธศึกษา ทบ.

ย้ายเจ้ากรมยุทธศึกษาทหารบก ช่วยปฏิบัติราชการที่กองบัญชาการกองทัพบก หลังถูกร้องทำร้ายร่างกายผู้ใต้บังคับบัญชา พร้อมช่วยเจ้าทุกข์ย้ายหน่วยตามร้องขอ

ไฟไหม้โรงงานพัดลม เผาวอดเสียหายกว่า 50 ล้าน

ไฟไหม้โรงงานผลิตพัดลมรายใหญ่ จ.สมุทรสาคร ระดมรถดับเพลิงระงับเหตุ กว่า 5 ชม. จึงควบคุมไว้ได้ในวงจำกัด เบื้องต้นเสียหายกว่า 50 ล้านบาท

ข่าวแนะนำ

จับหมอดังฟอกเงิน

ออกหมายจับ “หมอดัง” พร้อมพวกรวม 9 คน “ฉ้อโกง-ฟอกเงิน”

ตำรวจออกหมายจับ “หมอดัง” พร้อมพวกรวม 9 คนข้อหา “ฉ้อโกง-ฟอกเงิน” ล่าสุดจับได้แล้ว 6 คน ส่วนอีก 3 คน อยู่ระหว่างติดตามตัว เบื้องต้นมีข้อมูลว่า “หมอดัง” หนีออกนอกประเทศตั้งแต่ ก.ย.ที่ผ่านมา

“เหนือ-อีสาน-กลาง” อากาศเย็น ภาคใต้ฝนตกหนัก

กรมอุตุฯ รายงานภาคเหนือ อีสาน และภาคกลาง อากาศเย็นในตอนเช้า มีฝนเล็กน้อยบางแห่ง ส่วนภาคใต้ฝนตกหนักถึงหนักมากบางแห่ง ระวังน้ำท่วมฉับพลันและน้ำป่าไหลหลาก

โค้งสุดท้าย ศึกสองนารีชิงเก้าอี้ นายก อบจ.นครฯ

เหลือไม่ถึง 2 วันแล้ว ที่ชาวนครศรีธรรมราชจะได้ออกไปใช้สิทธิเลือกตั้งนายก อบจ.นครฯ ศึกนี้เป็นการสู้กันเองของพรรคร่วมรัฐบาล ฝ่ายหนึ่งต้องการรักษาฐานที่มั่นไว้ให้ได้ อีกฝ่ายต้องการเจาะฐานให้แตก เพื่อหวังครองที่นั่งการเมืองระดับชาติในสมัยหน้า