กรุงเทพฯ 28 เม.ย. – กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เพิ่มช่องทางเข้าประเทศไทยผ่านสนามบินดอนเมือง อำนวยความสะดวกแรงงานเมียนมาที่เข้ามาทำงานตาม MOU ป้องกันเหตุนำเข้าแรงงานสะดุดกระทบนายจ้างในประเทศไทย
นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า เนื่องจากสถานการณ์ความไม่สงบในเมียนมายังไม่เข้าสู่ภาวะปกติ ส่งผลกระทบต่อกระบวนการจัดส่งแรงงานบริเวณแนวชายแดน โดยเฉพาะด่านเมียวดี-แม่สอด ไม่สามารถเดินทางได้ กระทรวงแรงงานแห่งสาธารณรัฐแห่งสหภาพเมียนมา จึงมีหนังสือมายังกระทรวงแรงงานไทย ขอให้สนับสนุนและอำนวยความสะดวกให้แรงงานเมียนมาที่เดินทางเข้ามาทำงานตาม MOU เดินทางได้อย่างสะดวก
กรมการจัดหางาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พิจารณาแล้วเห็นว่าเพื่อไม่ให้กระทบต่อการจ้างงานของนายจ้าง/ผู้ประกอบการที่มีความจำเป็นต้องใช้แรงงาน จึงอำนวยความสะดวกให้แรงงานเมียนมาสามารถเดินทางด้วยเครื่องบินจากกรุงย่างกุ้งมาสู่ท่าอากาศยานนานาชาติดอนเมือง เพิ่มอีกช่องทางหนึ่ง ซึ่งขณะนี้มีแรงงานเมียนมาแจ้งความประสงค์เปลี่ยนช่องทางในการเดินทางเข้าประเทศไทยแล้ว จำนวน 5,547 คน โดยนายจ้างที่ประสงค์ให้แรงงานเมียนมาเดินทางด้วยเครื่องบินขอให้ดำเนินการ ดังนี้
1.ประสานการเดินทางกับด่านตรวจคนเข้าเมืองท่าอากาศยานดอนเมืองเพื่อความสะดวกเรียบร้อยในการเดินทาง
2.จัดพาหนะรับแรงงานต่างชาติ ณ สนามบินนานาชาติดอนเมือง ไปตรวจสุขภาพ กรณีผลตรวจไม่ผ่านให้ส่งแรงงานกลับทันที
3.ประสานสำนักงานจัดหางานจังหวัดหรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ที่ได้ขออนุญาตทำงานไว้ เพื่อพาแรงงานต่างชาติเข้ารับการอบรม
4.ในวันที่เข้ารับการอบรมให้เตรียมเอกสารหลักฐาน ประกอบด้วย สำเนาบัญชีรายชื่อคนต่างด้าว (Name List) สำเนาพาสปอร์ต และสำเนาวีซ่า (Visa) ใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน ใบรับรองแพทย์ของคนต่างชาติ ไฟล์รูปภาพของคนต่างชาติ ขนาด 2 นิ้ว และเอกสารนายจ้าง มอบให้เจ้าหน้าที่
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางาน และสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694 และติดตามข่าวสารจากกรมการจัดหางานอย่างใกล้ชิดที่เว็บไซต์กรมการจัดหางาน doe.go.th -411-สำนักข่าวไทย
