กรุงเทพฯ 12 พ.ย.-ผช.รมว.แรงงาน เปิดอบรมวิทยากรต้นแบบ “การสร้างงานที่ดีและมีคุณค่าส่งเสริมความรับผิดชอบของธุรกิจด้านแรงงานในห่วงโซ่อุปทานเนื้อไก่” สนับสนุนและส่งเสริมให้ภาคธุรกิจของไทย ดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคม
นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มอบหมาย นายสุรชัย ชัยตระกูลทอง ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดการอบรมวิทยากรต้นแบบ “การสร้างงานที่ดีและมีคุณค่า โดยการส่งเสริมความรับผิดชอบของธุรกิจด้านแรงงานในห่วงโซ่อุปทานเนื้อไก่” ณ ห้อง Salon B ชั้น 2 โรงแรมสวิสโซเต็ล กรุงเทพมหานคร จัดโดยความร่วมมือระหว่างองค์การแรงงานระหว่างประเทศ สมาคมผู้ผลิตไก่เพื่อส่งออกไทยและสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย ภายใต้โครงการพัฒนาห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืนในภูมิภาคเอเชียซึ่งได้รับเงินสนับสนุนจากสหภาพยุโรป
นายสุรชัย กล่าวว่า ปัจจุบันนานาชาติให้ความสนใจในประเด็นเรื่องธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน และธรรมาภิบาลด้านแรงงานในระบบห่วงโซ่อุปทาน โดยการนำประเด็นด้านแรงงานและความยั่งยืนมาระบุเป็นข้อกำหนดสำคัญในการเจรจาทางการค้าเสรีและให้สิทธิพิเศษทางภาษีศุลกากร หรือGSP(จีเอสพี) ซึ่งรัฐบาลหลายประเทศพยายามออกกฎหมายให้ภาคธุรกิจต้องมีการตรวจสอบห่วงโซ่อุปทาน ให้มีการเคารพสิทธิแรงงาน ผู้บริโภคทั้งในและต่างประเทศ ต่างคาดหวังให้ผู้ผลิตและคู่ค้าที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศภาคธุรกิจไทย จึงจำเป็นต้องตื่นตัวและมุ่งมั่นที่จะยกระดับมาตรฐานแรงงานของตนและคู่ค้าตลอดห่วงโซ่อุปทาน เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางการค้า และสร้างการยอมรับจากผู้บริโภค
กระทรวงแรงงานมีบทบาทสำคัญในการคุ้มครองสิทธิของแรงงานตามกฎหมาย มีการจัดสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย โดยให้ความสำคัญต่อการยกระดับกฎหมายแรงงานไทยให้สอดคล้องกับมาตรฐานระหว่างประเทศและพัฒนาระบบการตรวจแรงงานให้เกิดการบังคับใช้กฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนการส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อแรงงานในห่วงโซ่อุปทาน โดยส่งเสริมให้สถานประกอบการจัดทำระบบมาตรฐานแรงงานไทย (TLS 8001)หรือแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) และนับว่าเป็นโอกาสอันดีที่แสดงให้เห็นว่า ทั้งสมาคมผู้ผลิตไก่เพื่อส่งออกไทย และภาคธุรกิจชั้นนำทั้ง 3 บริษัท ได้แก่บริษัท เบทาโกร จำกัด (มหาชน) บริษัท คาร์กิลล์มีทส์ (ไทยแลนด์) จำกัด และบริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) ตระหนักถึงความสำคัญของกฎหมายแรงงานและการสร้างงานที่มีคุณค่า ทุกท่านที่นั่งอยู่ ณ ที่นี่ มีบทบาทสำคัญอย่างมากในการสร้างสภาพการทำงานที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล นอกจากเป็นการยก ระดับคุณภาพของสินค้าตอบรับกับความคาดหวังของสังคมและผู้บริโภค ยังเป็นการยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานและพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศไทย เพื่อให้สังคมก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน โดยที่จะไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังตามหลักการของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
น.ส.พิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล รองกรรมการผู้จัดการบริหาร ด้านทรัพยากรบุคคล ซีพีเอฟ กล่าวว่า ซีพีเอฟให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการแรงงานตามหลักสิทธิมนุษยชน โดยดูแลพนักงานในสถานประกอบการ โรงงาน และฟาร์ม และยังส่งเสริมและพัฒนาเกษตรกรในโครงการคอนแทร็คฟาร์มให้ปฏิบัติตามหลักปฏิบัติที่ดีต่อแรงงาน หรือ Good Labour Practice(GLP)ตั้งแต่ปี2559
ทั้งนี้ บริษัทยังเข้าไปติดตามประเมินผลเป็นประจำทุกปีและการที่ ILO สนับสนุนการยกระดับมาตรฐานแรงงานในห่วงโซ่อุปทานไก่เนื้อสู่สากล ซีพีเอฟยินดีและได้เข้าร่วมการอบรมในโครงการ ซึ่งเป็นองค์กรนำร่องนำความรู้และแนวทาง การปฏิบัติที่ดีต่อแรงงานขององค์กรระดับโลก เพื่อนำไปถ่ายทอดให้บุคลากรที่เกี่ยวข้องนำไปใช้ดูแลแรงงานของซีพีเอฟด้วยความรับผิดชอบ ก้าวสู่มาตรฐานแรงงานสากลอย่างยั่งยืน .-สำนักข่าวไทย
