รัชดาภิเษก 18 ม.ค.-กพร.จัดสัมนาสร้างเครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงานรับไทยแลนด์ 4.0 พร้อมมอบเกียรติบัตรแก่ 28 บริษัทดีเด่นร่วมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ม.ล.ปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวภายหลังเป็นประธานเปิดโครงการสัมมนา “สร้างเครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงานให้เกิดความเข้มแข็งรองรับไทยแลนด์ 4.0” ว่าสืบเนื่องจากรัฐมีนโยบายพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศเพื่อมุ่งสู่ยุคไทยแลนด์ 4.0 โดยมียุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี เป็นกลไกในการขับเคลื่อนซึ่งหนึ่งวิธีการดำเนินงานยุทธศาสตร์ที่สำคัญคือ การเพิ่มทักษะทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นพื้นฐานทุกองค์ประกอบ ซึ่งสอดคล้องกับภารกิจของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน(กพร.) ในการพัฒนาฝีมือแรงงานที่อยู่ในวันแรงงานให้มีความพร้อมก่อนสู่ตลาดแรงงานและพัฒนาแรงงานในสถานประกอบกิจการให้เป็นแรงงานฝีมือทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีใหม่ ดังนั้นเพื่อให้เป็นไปตามเป้า กพร.จึงได้จัดการสัมมนา “สร้างเครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงานให้เกิดความเข้มแข็งรองรับไทยแลนด์ 4.0” เพื่อให้หน่วยงานเครือข่ายของกระทรวงแรงงาน ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงานและรับฟังข้อเสนอแนะที่นำไปสู่การปรับปรุงการดำเนินงาน ให้สอดคล้องกับความต้องการของภาคประชาชนและตลาดแรงงาน ตลอดจนสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานเครือข่าย
ทั้งนี้ นอกจากการสัมนาแล้ว ยังได้มีการมอบเกียรติบัตรให้แก่เครือข่ายภาคเอกชน จำนวน 28 แห่ง เช่น บริษัท นิปปอนเพนต์ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท ไทยยามาฮ่ามอเตอร์ จำกัด บริษัท เอ็นเอส บลูสโคป (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท ชไนเดอร์ อิเล็คทริค (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) เป็นต้น ที่ได้ให้การสนับสนุนการพัฒนาฝีมือแรงงานกับทาง กพร.อย่างต่อเนื่อง ในปี2559 ได้จัดฝึกอบรมให้แก่แรงงาน 9,279คน ในสาขาอาชีพช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ช่างติดตั้งโครงสร้างเหล็กและแผ่นเมทัลชีท ช่างทาสีอาคาร เป็นต้น ร่วมถึงสนับสนุนวัสดุและงบประมาณการฝึกอบรม กว่า 25 ล้านบาท นับเป็นการลดงบประมาณภาครัฐและช่วยในการพัฒนาแรงงานให้ทันต่อเทคโนโลยีสมัยใหม่ .-สำนักข่าวไทย
