สภาหอการค้าฯ 25 ส.ค.-สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เสนอ 6 ข้อ ให้ ก.แรงงาน พัฒนาและแก้ไขปัญหาแรงงานไทย เพื่อยกระดับแรงงานรองรับไทยแลนด์4.0
ศูนย์พยากรณ์เศรษฐกิจและธุรกิจมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ร่วมกับสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย แถลงเรื่อง ยกเครื่องพัฒนาและแก้ไขปัญหาแรงงานของประเทศไทย พร้อมเผยผลสำรวจความคิดเห็นผู้ประกอบการต่อปัญหาแรงงานต่างด้าวในไทย
นายพจน์ อร่ามวัฒนานนท์ รองประธานกรรมการสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย กล่าวว่า ในช่วง 15ปีที่ผ่านมา ประเทศไทยประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่อง ทำให้ผู้ประกอบการต้องใช้แรงงานต่างด้าวจำนวนมาก จนประสบปัญหาในหลายด้าน ทั้งสังคม ความมั่นคง สาธารณสุข หากภาครัฐจะขับเคลื่อนเศรษฐกิจภายใต้โมเดลไทยแลนด์4.0 กระทรวงแรงงานควรแก้ไขปัญหาแรงงาน 6 ข้อหลัก คือ 1.การส่งเสริมพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานไทย เช่น ส่งเสริมผู้ประกอบการใช้เทคโนโลยี ลดการใช้แรงงานสิ้นเปลือง 2.กำหนดนโยบายแรงงานทดแทน โดยพัฒนาฝีมือกลุ่มประชากรที่มีศักยภาพในตลาดแรงงาน 3.แก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานไทย ด้วยการดึงข้อมูลอุปสงค์ อุปทานของแรงงานจากทุกภาคส่วนมาบูรณาการร่วมกัน 4.ปรับปรุงนโยบายคนเข้าเมืองให้สะดวกมากขึ้น 5.ปรับปรุงกฎหมายและกฎระเบียบที่เป็นอุปสรรค เช่น กำหนดชั่วโมงการทำงานของแรงงานในภาคเกษตรกรรม ป้องกันการค้ามนุษย์ และ 6.จัดระเบียบและระบบแรงงานต่างด้าว เพื่อคุ้มครองแรงงานต่างด้าว
ด้านนายธนวรรธน์ พลวิชัย ผู้อำนวยการศูนย์พยากรณ์เศรษฐกิจและธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย เปิดเผยข้อมูลย้อนหลัง 5 ปีจากสำนักบริหารแรงงานต่างด้าวมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยในเดือนกรกฎาคม2559 ไทยมีแรงงานต่างด้าว 1,564,106 คน ดังนั้นภาครัฐควรตระหนักถึงการแก้ปัญหาแรงงานต่างด้าวอย่างจริงจัง เช่นตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ตรวจเช็คสุขภาพ ส่งเสริมคุณภาพชีวิต เป็นต้น พร้อมพัฒนาฝีมือแรงงานทุกภาคส่วน เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยตามนโยบายไทยแลนด์4.0 .-สำนักข่าวไทย
