รร.เซ็นจูรี่พาร์ค 28 ส.ค.-ก.แรงงาน จัดสัมมนาวางกรอบและหลักเกณฑ์การพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 61และการกำหนดอัตราค่าจ้างที่เหมาะ สมในสถานการณ์ปัจจุบันและอนาคต
นายสิงหเดช ชูอำนาจ รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดการสัมมนากรอบแนวทางและหลักเกณฑ์การพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2561 และการกำหนดอัตราค่าจ้างที่เหมาะสมในสถานการณ์ปัจจุบันและในอนาคต และกล่าวว่าการสัมมนาครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อเป็นแนวปฏิบัติสำหรับคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด คณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานคร ซึ่งต้องจัดประชุมพิจารณาเสนอแนะอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดต่อคณะกรรมการค่าจ้างภายในวันที่ 15 ก.ย.นี้ แต่การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน นายจ้างและลูกจ้าง ต้องร่วมกันปรับยุทธศาสตร์ในการดำเนินธุรกิจให้เข้าสถานการณ์ และให้ความสำคัญกับผลิตภาพแรงงานมากขึ้น เนื่องจากเป็นปัจจัยสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ ในอนาคตนักลงทุนทั้งในและต่างประเทศจะมองหาแรงงานที่มีคุณภาพ จากการปรับโครงสร้างการผลิตไปสู่การผลิตสินค้าที่มีคุณภาพสูงขึ้น ซึ่งในระยะยาวภาคธุรกิจไทยต้องสามารถแข่งขันได้ทั้งตลาดภายในประเทศและตลาดต่างประเทศ ดังนั้นฝ่ายลูกจ้างต้องมองถึงการพัฒนาทักษะฝีมือเป็นการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ซึ่งจะกำหนดค่าจ้างและรายได้ตามความสามารถที่แตกต่างกัน แรงงานที่มีผลิตภาพสูงย่อมมีโอกาสได้ค่าจ้างและรายได้สูงกว่าแรงงานที่มีผลิตภาพต่ำ
นอกจากนี้ต่อไปเรื่องของค่าจ้างขั้นต่ำจะเป็นเรื่องของนายจ้างและลูกจ้างตกลงกันเอง การขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำไม่จำเป็นต้องเท่ากันทุกจังหวัด เนื่องจากแต่ละพื้นที่มีโครงสร้างกำลังแรงงานและดัชนีผู้บริโภคไม่เท่ากัน อีกทั้งยังมีมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติที่จะทำให้ลูกจ้างมีรายได้ที่เพิ่มขึ้นโดยไม่จำเป็นต้องยึดกับค่าจ้างขั้นต่ำ โดยผลสรุปที่ได้เกี่ยวกับแนวโน้มค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2561 จะมีการปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงหรือไม่อย่างไรนั้นขึ้นอยู่กับแต่ละพื้นที่พิจารณาตามหลักเกณฑ์ .-สำนักข่าวไทย
