โตเกียว 15 มี.ค. – กลุ่มสหภาพแรงงานที่ใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นประกาศวันนี้ว่า บริษัทขนาดใหญ่ในญี่ปุ่นตกลงที่จะเพิ่มค้าจ้างร้อยละ 5.28 สำหรับปี 2024 ซึ่งนับเป็นการเพิ่มค่าจ้างมากที่สุดดดในรอบ 33 ปี และเป็นการเพิ่มน้ำหนักของมุมมองที่ว่า ธนาคารกลางญี่ปุ่นจะปรับเปลี่ยนนโยบายเลิกโครงการกระตุ้นเศรษฐกิจที่ดำเนินมายาวนานนับทศวรรษ
กลุ่มสหภาพแรงงาน เรนโก กล่าวว่า บรรดาลูกจ้างของบริษัทธุรกิจรายใหญ่เรียกร้องให้เพิ่มเงินค่าจ้างร้อยละ 5.85 ซึ่งสูงกว่าระดับร้อยละ 5 เป็นครั้งแรกในรอบ 30 ปี โทโมโกะ โยฃิโนะ หัวหน้าเรนโก กล่าวว่า การขึ้นค่าแรงแบบไม่เท่าเทียมกัน เงินเฟ้อและวิกฤติด้านแรงงาน เป็นปัจจัยที่ทำให้มีการเพิ่มค่าจ้างสูงในปีนี้ ในชณะที่ผู้ที่ทำงานแบบไม่ประจำ หรือ พาร์ทไทม์ ก็จะได้ค่าจ้างเพิ่มขึ้นร้อยละ 6 ในปีงบประมาณนี้ด้วย
การเพิ่มค่าจ้างมากกว่าที่คาดหมายไว้ เกิดขึ้นในขณะที่ธนาคารกลางญี่ปุ่นกำลังพิจารณายุติการใช้นโยบายอัตราดอกเบี้ยติดลบที่ดำเนินมาเป็นเวลา 8 ปี เจ้าหน้าที่ธนาคารกลางกล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นหรือไม่ขึ้นอยู่กับการเจรจาเรื่องอัตราค่าจ้างประจำปี
บรรดาผู้บริหารระดับผู้กำหนดนโยบายคาดหวังว่า การเพิ่มค่าจ้างมากระดับนี้จะช่วยกระตุ้นการใช้จ่ายและทำให้อัตราการขยายตัวทางเศรษฐกิจเป็นไปอย่างยั่งยืน หลังจากที่สามารถหลีกเลี่ยงภาวะถดถอยทางเศรษฐกิจได้อย่างฉิวเฉียดเมื่อปลายปีที่แล้ว.-813.-สำนักข่าวไทย
