seafood stall with prices in Japan market

นายจ้างญี่ปุ่นตกลงขึ้นเงินเดือน 5.46%

โตเกียว 14 มี.ค.- กลุ่มสหภาพแรงงานใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่นแจ้งวันนี้ว่า บริษัทผู้เป็นนายจ้างได้ตกลงที่จะขึ้นเงินเดือนให้แก่ลูกจ้างในอัตรามากกว่าร้อยละ 5 เป็นปีที่ 2 ติดต่อกันในปีนี้  สมาพันธ์สหภาพแรงงานญี่ปุ่นหรือเรนโก (Rengo) ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2532 และมีสมาชิก 7 ล้านคนแจ้งว่า นายจ้างตกลงขึ้นเงินเดือนในเบื้องต้นร้อยละ 5.46 สูงกว่าตัวเลขเบื้องต้นและตัวเลขสุดท้ายของการขึ้นเงินเดือนในปี 2567 ซึ่งอยู่ร้อยละ 5.28 และร้อยละ 5.1 ตามลำดับ และน่าจะทำสถิติสูงสุดในรอบ 33 ปี สะท้อนให้เห็นว่า ทางการ นายจ้าง และสหภาพแรงงานเห็นพ้องกันว่า จำเป็นต้องขึ้นเงินเดือนเพื่อให้คนทำงานสามารถรับมือกับค่าครองชีพที่สูงขึ้น ประกอบกับภาคเอกชนมีกำไรสูงเป็นประวัติการณ์โดยได้รับอานิสงส์จากเงินเยนอ่อนค่า และต้องหาทางจูงใจคนทำงานเนื่องจากขาดแคลนคน เดิมสหภาพแรงงานที่เป็นสมาชิกเรนโกขอขึ้นเงินเดือนในปีนี้ในอัตราร้อยละ 6.09 เพิ่มขึ้นจากที่ขอขึ้นร้อยละ 5.85 ในปีก่อน อย่างไรก็ดี นักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่ไม่เชื่อว่า การขึ้นเงินเดือนจะสามารถกระตุ้นให้ผู้คนใช้จ่ายมากขึ้น เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อทั่วไปที่รวมถึงราคาอาหารสู ทำสถิติสูงที่สุดในรอบ 2 ปีที่ร้อยละ 4 ในเดือนมกราคมปีนี้.-814.-สำนักข่าวไทย  

เตือนนายจ้าง-แรงงาน เร่งขอใบอนุญาตทำงานภายใน 30 มี.ค.นี้

รัฐบาลเตือน “นายจ้าง แรงงานข้ามชาติ กลุ่มสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมายที่ยื่นบัญชีรายชื่อแล้ว” เร่งขอใบอนุญาตทำงาน ภายใน 30 มีนาคม 2568 หากพ้นกำหนดมีโทษปรับ ส่งตัวแรงงานกลับประเทศ

เปิดตัวพยานสาวใช้ถูกนายจ้างทำร้ายร่างกาย

สาวใช้วัย 22 ปี ถูกนายจ้างทำร้ายร่างกาย ร้องกัน จอมพลัง ช่วยเหลือ ด้านนายจ้างอ้างทำร้ายร่างกายเกิดจากความโกรธ เนื่องจากสาวใช้กดคอสุนัขจนเบี้ยว

“แสวง” เผยประสานนายจ้างตั้งแต่ ธ.ค.67 แล้ว ให้ลูกจ้างใช้สิทธิเลือก อบจ.

“แสวง” เลขาฯ กกต. เผยส่งหนังสือประสานปลัดแรงงาน-อุตสาหกรรม-หอการค้าจังหวัด และนายจ้างทั่วไทย ตั้งแต่ปลายเดือน ธ.ค.67 เพื่อให้อำนวยความสะดวกลูกจ้างใช้สิทธิเลือก อบจ.ในวันเสาร์ที่ 1 ก.พ.นี้

นายจ้าง-ลูกจ้างมาครบ จับตาเคาะค่าแรง 400 บาททั้งประเทศได้หรือไม่

ฝั่งนายจ้าง ลูกจ้างมาครบ ประชุมบอร์ดไตรภาคี ขณะตัวแทนฝั่งรัฐลาประชุม 2 คน จับตาจะสามารถลงมติเคาะค่าแรง 400 บาททั้งประเทศได้หรือไม่

บุกช่วยเด็กต่างด้าวอายุต่ำกว่า 15 ถูกบังคับทำงานถึงตี 4

ชุดปฏิบัติการพิเศษกรมการปกครอง ร่วมกับทีมสหวิชาชีพ บุกช่วยเหลือเด็กต่างด้าวอายุต่ำกว่า 15 ปี ถูกบังคับทำงานถึงตี 4 คาดอาจโดนล่วงละเมิดทางเพศ

ออสเตรเลียห้ามติดต่อ พนง.นอกเวลางาน

ซิดนีย์ 27 ส.ค.- ออสเตรเลียเริ่มบังคับใช้กฎหมายสิทธิตัดขาดการติดต่อสื่อสาร เปิดทางให้พนักงานและลูกจ้างไม่ต้องตอบข้อความหรือรับโทรศัพท์จากหัวหน้าในช่วงนอกเวลาทำงาน กฎหมายนี้มีชื่อว่า “สิทธิการตัดขาดการติดต่อสื่อสาร” (Right to Disconnect) ที่เริ่มใช้ในออสเตรเลียอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 26 สิงหาคม เปิดทางให้พนักงานและลูกจ้างสามารถปฏิเสธการตอบข้อความ ตอบอีเมล หรือรับโทรศัพท์ จากหัวหน้าหรือนายจ้าง ที่ส่งมานอกเวลาทำงาน โดยไม่ถูกลงโทษหรือตัดเงินเดือน เพื่อแก้ปัญหาการทำงานรุกล้ำเข้ามาในเวลาส่วนตัวมากขึ้น ชาวออสเตรเลียส่วนใหญ่เห็นด้วยกับกฎหมายนี้ เพราะทุกคนต้องการเวลาส่วนตัวหลังเลิกงานเพื่อพักผ่อน ใช้เวลากับครอบครัว หรือได้ทำสิ่งที่ตัวเองชอบอย่างเต็มที่ ไม่ต้องคอยพะวงว่า จะต้องตอบข้อความเรื่องงานตลอดเวลา ซึ่งทำให้พนักงานรู้สึกเครียดสะสม จนอาจเกิดอาการหมดไฟ (burn out) และทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง ผลสำรวจในออสเตรเลียที่จัดทำในปีนี้ พบว่าพนักงาน 1 คน ทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ค่าตอบแทน เฉลี่ยคนละ 281 ชั่วโมง คิดเป็นมูลค่าสูงถึงปีละ 130,000 ล้านดอลลาร์ออสเตรเลีย (ราว 3 ล้านล้านบาท) รัฐบาลออสเตรเลียจึงตัดสินใจผ่านกฎหมายนี้ และเริ่มบังคับใช้แล้ว ขณะที่ปัจจุบัน มีหลายสิบประเทศทั่วโลกที่ใช้กฎหมายนี้เพื่อปกป้องสิทธิของพนักงาน ส่วนมากเป็นประเทศในยุโรปและอเมริกาใต้.-815(814).-สำนักข่าวไทย

“ทนายตั้ม” พาหนุ่มวัย 29 บุกทวงกระบะจากนายจ้างแสบ หลังแอบนำไปขาย

หนุ่มวัย 29 ปี สุดช้ำใจ ถูกนายจ้างหลอกให้นำรถกระบะมาจอดที่บ้าน ผ่านไปหลายเดือนแอบนำรถไปขายให้เพื่อนแล้ว

สาวไทยถูกฆ่าที่ไต้หวัน ญาติเชื่อถูกนายจ้างลวงฆ่าชิงทอง

สาวอุดรฯ ถูกฆาตกรรมที่ไต้หวัน ญาติเรี่ยไรเงินให้แม่บินไปเผาศพลูก ป้าเผยหลานสาวเป็นแม่เลี้ยงเดี่ยว เลี้ยงลูก 2 คน ชีวิตลำบากตั้งแต่เด็ก เชื่อถูกนายจ้างหญิงลวงพาไปเก็บผักบนภูเขา ก่อนฆ่าชิงทองหนัก 5 บาท

เศร้ารับวันแรงงาน! โรงงานประกาศปิดกิจการกะทันหัน

พนักงานโรงงานผลิตกระจกเก่าแก่ใน อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ ยื่นคำร้องต่อสำนักงานสวัสดิการฯ จ.สมุทรปราการ ให้นายจ้างจ่ายชดเชยตามกฎหมาย หลังโรงงานติดประกาศปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงานทั้งหมด

“ธนกร” ยันรัฐบาลมุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตพี่น้องแรงงาน

“ธนกร” ถาม “ก้าวไกล“ หวังดีประสงค์ร้ายแรงงานไทยหรือไม่ หลังเรียกร้องขึ้นค่าจ้างแบบไม่สนหลักการคกก.ไตรภาคี ฉะเอาประชาชนมาอ้างแต่จ้องโจมตีการเมืองท่าเดียว ยันรัฐบาลมุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตพี่น้องแรงงาน ปรับค่าแรงทุกปี ชี้ต้องดูรอบคอบ สภาพคล่องผู้ประกอบการ-นายจ้างควบคู่ด้วย

1 2 3 14
...