สำนักข่าวไทย 31 ม.ค.-อธิบดีกรมสวัสดิการฯ เผยลูกจ้างบริษัทมิตซูบิชิ ชลบุรี ทยอยกลับเข้ารายงานตัววันนี้ตามข้อตกลง หลังข้อพิพาทระหว่างสหภาพกับบริษัท เจรจายุติลงด้วยความเรียบร้อย
นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงกรณีข้อพิพาทแรงงาน บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค คอมซูมเมอร์โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด จ.ชลบุรี กับสหภาพแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้และมีการเจรจาระหว่างนายจ้าง ลูกจ้างหลายครั้ง จนในที่สุดเมื่อวันที่ 29 ม.ค.ที่ผ่านมา พนักงานประนอมข้อพิพาทได้เจรจาร่วมกับทั้ง 2 ฝ่ายจนสามารถตกลงกันได้เรียบร้อยแล้วนั้น วันนี้(31ม.ค.) ทางบริษัทกำหนดนัดให้พนักงานรวม 1,400 คนเข้ารายงานตัว ซึ่งได้รับรายงานว่าบรรยากาศเป็นไปด้วยความเรียบร้อย พนักงานทยอยเดินทางเข้ามารายงานตัวอย่างต่อเนื่อง ส่วนใครทำงานวันไหนอย่างไร จะกำหนดอีกครั้ง
สำหรับข้อตกลง มีรายละเอียด คือบริษัทตกลงปรับค่าจ้างปี2561ในอัตราร้อยละ 6 แบ่งเป็น 2 ส่วนคือ ร้อยละ 40 จากร้อยละ 6 เป็นอัตราค่าจ้างคงที่ และร้อยละ 60 จะประเมินจากผลการปฏิบัติงาน มีผลตั้งแต่ 1เม.ย.2561จ่ายโบนัสในอัตราร้อยละ 7.7 บวกเงินพิเศษ 20,000 บาท โดยเงินบวกพิเศษจะจ่ายในวันที่ 2 ก.พ.2561 เงินโบนัสจะจ่ายในวันที่ 9 ก.พ.2561 ค่าฝีมือตามระดับ เริ่มต้นที่ 400, 500 และ 600 บาท รวมทั้งตกลงยกเลิกการหักเงินค่าบำรุงสมาชิกสหภาพแรงงานมีผลตั้งแต่ 1 เม.ย.2561 และเปลี่ยนแปลงกำหนดเวลาทำงานโดยยกเลิกจากเดิมวันละ 2 กะการทำงานเป็นวันละ 2หรือ 3 กะตามความเหมาะสมของบริษัทในการบริหารจัดการ โดยข้อตกลงดังกล่าวมีอายุ 1 ปี นับตั้งแต่ 1 พ.ย.2560 ถึง 31 ต.ค.2561
ทั้งนี้ จากข้อพิพาทแรงงานดังกล่าวที่นำไปสู่การปิดงานย่อมส่งผลกระทบต่อทั้ง2ฝ่ายลูกจ้างไม่ได้รับค่าจ้าง นายจ้างก็เสียโอกาสทางธุรกิจ จึงอยากฝากความห่วงใยไปยังสถานประกอบกิจการอื่น ๆ ให้ดำเนินธุรกิจเสมือนลูกจ้างเป็นหุ้นส่วนของบริษัท เพื่อป้องกันข้อขัดแย้งระหว่างทั้ง 2ฝ่าย แต่หากมีความเห็นที่ไม่ตรงกันเกิดขึ้นขอให้ทั้ง 2ฝ่ายเจรจาพูดคุย ปรึกษา หารือร่วมกันในระบบทวิภาคี ภายใต้หลักสุจริตใจ .-สำนักข่าวไทย
