โคเปนเฮเกน 23 พ.ค. – เดนมาร์กเตรียมเพิ่มอายุเกษียณการทำงานจากปัจจุบัน 67 ปี ขึ้นเป็น 70 ปี ภายในปี 2583 หรือ อีก 15 ปี ข้างหน้า
แผนการดำเนินการดังกล่าว จะทำให้เดนมาร์กมีเกณฑ์เกษียณอายุงานสูงที่สุดในยุโรป ทั้งนี้หลังจากสภาผู้แทนฯของเดนมาร์กลงมติอนุมัติกฏหมายใหม่ด้วยคะแนนเสียง 81 เสียงต่อ 21 เสียง โดยเกณฑ์อายุเกษียณงานใหม่ 70 ปี จะมีการทยอยปรับขึ้นจากปัจจุบัน 67 ปี จะเพิ่มเป็น 68 ปี ในปี 2573 และ ขยับเป็น 69 ปีในปี 2578 และ70 ปี ในปี2583 และจะบังคับใช้กับประชากรทุกคนที่เกิดหลังวันที่ 31 ธันวาคม 2513
ก่อนหน้านี้ เดนมาร์ก ใช้หลักพิจารณาอายุเกษียณงานอย่างเป็นทางการเทียบกับช่วงอายุขัยของชีวิตและมีการทบทวนแก้ไขทุก 5 ปี อย่างไรก็ดี นายกรัฐเมนตรีเมตเท ฟรีดริคเซน ของเดนมาร์ก เผยเมื่อปีที่แล้วว่า หลักเกณฑ์ส่วนนี้จะมีการทบทวนกันในท้ายที่สุด เพราะไม่ได้เชื่ออีกต่อไปแล้วว่า อายุเกษียณงานควรบวกเพิ่มขึ้นได้อัตโนมัติ และไม่สามารถเอาแต่บอกให้ประชาชนต้องทำงานเพิ่มต่อไปอีก
ด้านคนงานซ่อมหลังคา วัย 47ปี บอกว่า การเปลี่ยนแปลงมีขึ้นอย่างไม่สมเหตุผล เนื่องจากพวกเขาคงไม่สามารถทำงานต่อไปเรื่อย ๆ ได้ตลอด แต่สถานการณ์อาจแตกต่างกันกับคนที่นั่งทำงานในสำนักงาน และว่า เขาจ่ายภาษีมาตลอดชีวิต ควรมีเวลาอยู่กับลูกหลาน
ขณะที่สหภาพแรงงานหลายกลุ่มในเดนมาร์กพากันประท้วงเรื่องดังกล่าวในกรุงโคเปนเฮเกนในระยะ 2-3 อาทิตย์ที่ผ่านมา เพราะเห็นว่าไม่เป็นธรรม
เดนมาร์กมีเศรษฐกิจที่ดีแต่ก็มีเกณฑ์อายุเกษียณงานสูงที่สุดในสหภาพยุโรป หรือ อียู การเพิ่มเกณฑ์อายุเกษียณงานหมายถึงประชาชนจะเสียสิทธิ์เพื่อใช้ชีวิตคนสูงวัยอย่างมีเกียรติมีศักดิ์ศรี
ขณะที่เกณฑ์อายุเกษียณงานในประเทศยุโรปอื่นๆ สวีเดน อายุขั้นต่ำของผู้สามารถรับผลประโยชน์บำนาญได้ อยู่ที่ 63 ปี ส่วนอิตาลี 67 ปี ฝรั่งเศส 64 ปี ด้านอังกฤษ ผู้ที่เกิดระหว่าง 6 ตุลาคม 2497และ 5 เมษายน 2503 อายุเกษียณงานอยู่ที่ 66 ปี ส่วนคนที่เกิดหลังจากนี้ อายุเกษียณงานจะเพิ่มขึ้นตามลำดับ.-820.-สำนักข่าวไทย
