ปักกิ่ง 1 พ.ย. – ฟ็อกซ์คอนน์ บริษัทผู้รับช่วงผลิตให้แก่แอปเปิล อิงค์ ของสหรัฐ ประกาศเพิ่มเงินพิเศษ 4 เท่าให้แก่พนักงานในโรงงานที่นครเจิ้งโจว ในมณฑลเหอหนานของจีน เพื่อบรรเทาความไม่พอใจของพนักงานที่ถูกใช้มาตรการควบคุมโรคโควิด-19 จนมีคนหนีออกจากโรงงานเมื่อช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา
ฟ็อกซ์คอนน์ประกาศเพิ่มเงินพิเศษรายวัน 4 เท่าให้แก่พนักงานที่ทำงานในฝ่ายผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ เช่น สมาร์ตโฟน ที่โรงงานในนครเจิ้งโจวของมณฑลเหอหนาน ทางตอนกลางของจีน โดยเพิ่มเงินพิเศษเป็นวันละ 400 หยวน (ราว 2,070 บาท) ในเดือนนี้ จากเดิมที่ได้เพียงวันละ 100 หยวน (ราว 520 บาท) ประกาศดังกล่าวมีขึ้นหลังจากที่พนักงานหลายคนของโรงงานแห่งนี้ได้พยายามหลบหนีออกจากโรงงานในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา เนื่องจากรู้สึกไม่พอใจต่อมาตรการควบคุมโรคโควิดที่เข้มงวดจนเกินไป
สำนักข่าวรอยเตอร์ส รายงานอ้างแหล่งข่าวใกล้ชิดที่ไม่เผยนามว่า ฟ็อกซ์คอนน์ไม่มีทางเลือกอื่น นอกจากปฏิบัติตามแนวทางควบคุมโรคโควิดที่เข้มงวดของรัฐบาลจีน จนทำให้พนักงานต้องตกอยู่ในสถานการณ์ย่ำแย่ ทั้งยังระบุว่า เหตุหลบหนีออกจากโรงงานของพนักงานทำให้คณะผู้บริหารรู้สึกตกใจ ขณะที่แหล่งข่าวอีกรายเผยว่า พนักงานหลายคนรู้สึกวิตกกังวลเกี่ยวกับมาตรการควบคุมโรคโควิดที่เข้มงวด จนทำให้ไม่มีอาหารหรือน้ำดื่มเพียงพอในโรงงาน จนกระทั่งฟ็อกซ์คอนน์ได้จัดส่งอาหารที่จำเป็นมาที่โรงงานในเวลาต่อมา ส่วนพนักงานระดับผู้จัดการที่ไม่เผยนามระบุว่า พนักงานของโรงงานรู้สึกตื่นกลัวเกี่ยวกับข่าวลือในสื่อโซเชียลมีเดียว่ามีความเสี่ยงที่จะมีอาการป่วยรุนแรงหากติดเชื้อโควิด
ก่อนหน้านี้ หนังสือพิมพ์เหอหนาน เดลี ของจีน เป็นสื่อรายแรกที่รายงานอ้างผู้บริหารระดับสูงไม่เผยนามของฟ็อกซ์คอนน์เมื่อวันจันทร์ว่า ฟ็อกซ์คอนน์จะเพิ่มเงินพิเศษให้แก่พนักงานที่โรงงานในนครเจิ้งโจว อย่างไรก็ดี ฟ็อกซ์คอนน์ไม่ได้ออกมาเปิดเผยว่ามีพนักงานของโรงงานคนใดติดเชื้อโควิดหรือไม่ แต่ผู้บริหารระดับสูงคนดังกล่าวระบุว่า ไม่มีการระบาดรุนแรงของโรคโควิดที่โรงงานแห่งนี้ และบริษัทได้ให้เจ้าหน้าที่ย้ายพนักงานที่ติดโควิดไปยังสถานกักตัวแล้ว. -สำนักข่าวไทย
