กรุงเทพฯ 12 ก.ย.-กระทรวงเกษตรและสหกรณ์เร่งหลักสูตร Smart Officer เพื่อพัฒนาบุคลากรในการขับเคลื่อนนโยบายไปสู่การปฏิบัติให้เกิดผลเป็นรูปธรรม และสร้างคลังสมองของกระทรวงเกษตรฯ ตั้งเป้าหมายในปี 2559 – 2561 ผลิตบุคลากร Smart Officer ได้รวม 5,000 คน
พลเอกฉัตรชัย สาริกัลยะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงเกษตรฯเปิดเผยภายหลังเป็นประธานพิธีเปิดการอบรมหลักสูตร Smart Officer รุ่นที่ 1 ว่า บุคลากรของกระทรวงเกษตรฯ ถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนนโยบายของกระทรวงไปสู่การปฏิบัติให้เกิดผลเป็นรูปธรรม และสร้างคลังสมองของกระทรวงเกษตรฯให้สามารถเป็นเพื่อคู่คิดให้กับเกษตรกรที่มีประสิทธิภาพ จึงได้มีการพัฒนาบุคลากรให้เป็น Smart Officer ตรงตามสมรรถนะความสามารถ 7 ลักษณะ ได้แก่ 1) ความเชี่ยวชาญ/ความรู้ 2) ภาวะผู้นำ/คุณธรรม/จริยธรรม 3) จิตอาสา/บริการ 4) ความรับผิดชอบ/ซื่อสัตย์สุจริต 5) ทำงานเป็นทีม 6) เก่งคิด/เก่งปฏิบัติ และ 7) การประยุกต์ใช้ความรู้ไปสู่การปฏิบัติได้
“การจัดอบรมหลักสูตรดังกล่าว เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะด้านผู้นำยุคใหม่ที่ทันสมัย รวมทั้งต้องมีอุดมการณ์ และจิตสำนึกการเป็นข้าราชการที่ดี มีคุณธรรม จริยธรรม และสามารถปฏิบัติงานที่เชื่อมโยงกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งยังสามารถปรับตัวกับบริบทที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และมีศักยภาพในการเป็น Smart Officer เพื่อรองรับทิศทางการพัฒนาประเทศในการก้าวเข้าสู่ “ประเทศไทย 4.0” ได้” พลเอก ฉัตรชัย กล่าว
ด้านนายธีรภัทร ประยูรสิทธิ ปลัดกระทรวงเกษตรฯ กล่าวว่า การจัดอบรมหลักสูตร Smart Officer มีเป้าหมายในปี 2559 – 2561 รวม 5,000 คน โดยคุณสมบัติของผู้ที่จะเป็น Smart Office ต้องเป็นข้าราชการของกระทรวงเกษตรฯ ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการไม่น้อยกว่า 3 ปี และระดับชำนาญการไม่เกิน 4 ปี รวมถึงมีอายุไม่เกิน 40 ปีด้วย ซึ่งวัตถุประสงค์ในการจัดอบรม เพื่อให้ได้รับรู้และเข้าใจนโยบายของรัฐบาล รวมถึงนโยบายของกระทรวงเกษตรฯ และขับเคลื่อนนโยบายสู่บทบาทภารกิจของหน่วยงานได้อย่างชัดเจน เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจบทบาทภาวะผู้นำยุคใหม่ที่ทันสมัย หลักการบริหาร การวางแผน การนำเสนอ ประชาสัมพันธ์ การบริการที่ดี และการพัฒนาบุคลิกภาพ นอกจากนี้ยังต้องการให้ได้รับการปลูกฝังอุดมการณ์และสร้างจิตสำนึกการเป็นข้าราชการที่ดี และนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปใช้ในการปฏิบัติงานด้วย-สำนักข่าวไทย
