สำนักข่าวไทย 16 ม.ค.-ฝ่ายลูกจ้าง เชื่อการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างวันพรุ่งนี้ (17 ม.ค.) ได้ข้อสรุปการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ แนวโน้มขึ้น 4-12 บาท ทุกจังหวัด
นายประจวบ พิกุล คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 19 ฝ่ายลูกจ้าง กล่าวว่า วันพรุ่งนี้ (17 ม.ค.)เวลา 16.00 น. คณะกรรมการค่าจ้าง จะประชุมพิจารณาปรับขึ้นค่าจ้าง ซึ่งคาดว่า นัดนี้จะเป็นนัดสุดท้ายและสามารถเคาะค่าจ้างขั้นต่ำอัตราใหม่ 2561 ได้ ซึ่งคาดว่าจะใช้เวลาในการหารือไม่เกิน 4 ชั่วโมง เนื่องจากเป็นการพิจารณาในเรื่องของการจัดกลุ่มจังหวัดเท่านั้น โดยพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจ การประกอบการ รายได้ ค่าครองชีพ ใกล้เคียงกัน ต้องจัดให้อยู่ในกลุ่มเดียวกัน ซึ่งการประชุมนัดที่ผ่านมา มีข้อเสนอการขึ้นแบบ 20 กลุ่ม 20 ตัวเลข ซึ่งเยอะเกินไปและการปรับขึ้นห่างกันเกิน 5 บาททำให้ไม่มีความเหมาะสม ขณะที่กว่า 36 จังหวัด อนุกรรมการค่าจ้างจังหวัดไม่ได้ขอขึ้นค่าจ้าง ทั้งที่เมื่อนำมาเข้าสูตรคำนวณกลับพบว่าต้องขึ้น มีเพียง จังหวัดระนองเท่านั้นที่ไม่ได้ขึ้นเมื่อเข้าสูตร แต่ที่ประชุมเห็นว่า การปรับขึ้นค่าจ้าง ส่งผลให้ค่าครองชีพสูงทั้งประเทศ หากแรงงานใน จังหวัดระนองไม่ได้ปรับขึ้น ก็จะได้รับผลกระทบไม่ต่างจากจังหวัดที่ปรับขึ้น ดังนั้นเพื่อให้เป็นธรรมและเป็นขวัญกำลังใจ จึงเห็นว่าควรปรับขึ้นทุกจังหวัด
ส่วนการจัดกลุ่มจังหวัดรอบนี้ถือว่ามีความเหมาะสมหากเทียบกับปีที่ผ่านมาเพราะจังหวัดใกล้เคียงกัน สภาพไม่ต่างกัน ต้องอยู่ในกลุ่มเดียวกัน เช่น กลุ่ม กทม.และปริมณฑล ที่จากเดิมมีเพียง 7 จังหวัด รอบนี้เพิ่มเป็น 10 จังหวัด โดยจังหวัดพระนครศรีอยุธยา จะต้องเข้ามารวมด้วย คาดว่าจะจัดกลุ่มจังหวัดได้ประมาณ 4-5 กลุ่ม จากเดิม 20 กลุ่ม และการปรับขึ้นตัวเลขน่าจะอยู่ที่ 4,7,8,10 และ 12 บาท ขึ้นอยู่กับความเห็นชอบของที่ประชุม ซึ่งรอบที่แล้วนายจ้างเองก็ไม่ได้ติดใจเรื่องตัวเลขแต่อย่างใด เพียงแค่อยากให้ปรับเรื่องการจัดกลุ่มเท่านั้น ซึ่งการพิจารณารอบนี้ถือว่ามีความละเอียดเหมาะสมกับสถานการณ์สภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน อีกทั้งยังมีหลายส่วนเข้ามาช่วยดู และนำค่าจ้างเพื่อนบ้านในหลายประเทศมาอ้างอิงในการคิดคำนวณตัวเลขด้วย
ทั้งนี้ ฝ่ายลูกจ้างมองว่า การปรับขึ้น 4-12 บาท มีความเหมาะสม หากไม่ปรับขึ้นตามนี้ หรือน้อยกว่า 4 บาทก็อยากให้มองว่า การปรับขึ้นเพียงไม่กี่บาทกระทบกับนายจ้างในสถานประกอบการไม่ถึง 100 แห่ง เพราะส่วนใหญ่ค่าแรงเลยค่าจ้างขั้นต่ำแล้ว และมั่นใจว่านายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน จะเข้าใจพี่น้องผู้ใช้แรงงาน
ส่วนโครงสร้างการขึ้นค่าจ้างแต่ละปี ที่ทางฝ่ายลูกจ้างร้องขอมาเพื่อให้การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็นไปอย่างมีแบบแผน ลูกจ้างรู้อนาคตค่าจ้างของตนเองจะได้ไม่ได้มานั่งประชุม ปีละหลายๆ ครั้ง ให้สิ้นเปลืองงบประมาณแผ่นดินนั้น ในที่ประชุมได้มีการนำมาพิจารณาแต่เช่นเดิมฝ่ายนายจ้างไม่เห็นด้วย โดยอ้างว่า อยากให้ดูสถานการณ์แต่ละปีเป็นหลัก มากกว่าการคาดการณ์อนาคต
สำหรับการเคาะค่าจ้างขั้นต่ำ 2561 จะได้ข้อสรุปในวันพรุ่งนี้ ในชุดคณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 19 แน่นอน และเป็นไปไม่ได้ที่จะยืดเยื้อไปจน ถึงคณะกรรมการชุดที่ 20 ซึ่งเป็นชุดใหม่ ที่คณะกรรมการหลายคนยังไม่เข้าใจสูตรและข้อมูลบางข้อมูล .-สำนักข่าวไทย
