83 เที่ยวบินนำแรงงานไทย 15 ชีวิต ออกจากอิสราเอลถึงท่าอากาศยานสุวรรณภูมิแล้ว ท่ามกลางญาติๆ ที่มาเฝ้ารอด้วยความดีใจ
149 ติดตามบรรยากาศการเดินทางกลับของแรงงานไทยในอิสราเอล กลุ่มแรก 15 คน ถึงท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ 11.25 น. วันนี้ ครอบครัวปักหลักเฝ้ารอเจอหน้า บางคนถึงกับกลั้นน้ำตาไว้ไม่อยู่
82 แม่แรงงานไทยในอิสราเอล เผยดีใจมากที่ลูกชายจะได้เดินทางกลับไทย เตรียมพิธีบายศรีสู่ขวัญ สืบชะตาแบบล้านนา รับลูกชายกลับบ้าน หวังให้หมดทุกข์หมดโศก
116 ในภาวะยากลำบากเช่นนี้ ครอบครัวคนงานไทยล้วนแต่ทำใจได้ยากกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น แน่นอนว่าต้องห่วงลูกหลาน คนในครอบครัวที่กำลังตกอยู่ท่ามกลางการสู้รับที่อิสราเอล และหลายคนคงกังวลว่า ถ้ากลับบ้านเราเพื่อความปลอดภัยแล้ว จะกลับไปทำงานต่อได้หรือไม่ ติดตามคำตอบได้จากการสัมภาษณ์พิเศษเอกอัครราชทูตอิสราเอลประจำประเทศไทย โดยคุณวัชรินทร์ เศรษฐกุดั่น หัวหน้ากองข่าวต่างประเทศ
300 จังหวัดอุดรธานี เป็นอีกหนึ่งจังหวัดที่มีแรงงานเดินทางไปยังประเทศอิสราเอลมากที่สุด วันนี้อดีตแรงงานที่เคยไปทำงาน ได้เปิดใจเล่าประสบการณ์ชีวิตในการทำงานที่ประเทศอิสราเอลตลอด 5 ปี จนปลดหนี้และสร้างบ้านให้ครอบครัวจนสำเร็จ
76 ทีมเยียวยาจิตใจ ดูแลใกล้ชิดญาติแรงงานไทยในอิสราเอล ภูมิลำเนาอยู่ใน อ.หนองสองห้อง จ.ขอนแก่น สูญเสียลูกชาย 2 คน และหลานชาย 1 คน พ่อเผยตัดสินใจเรียกลูกชายคนโต แรงงานในเกาหลีกลับด่วน หลังไม่เหลือใคร
116 แรงงานไทยใน จ.อุดรธานี เสียชีวิตชีวิตจากเหตุการณ์ในอิสราเอล 7 คน จัดหางานจังหวัดรุดเยียวยาจิตใจครอบครัว – สูญเสียเสาหลัก
282 ครอบครัวดีใจ 2 หนุ่มไทย ชาวตาก-สุรินทร์ ถูกยิงที่อิสราเอล ได้กลับบ้านพรุ่งนี้ (12 ต.ค.) เตรียมทำพิธีรับขวัญ
79 กมธ.ปกครอง พร้อมประสานงานหน่วยงานรัฐ ช่วยเหลือ-เยียวยาแรงงานไทยที่กลับมาจากอิสราเอล
76 หนึ่งในแรงงานไทยในอิสราเอล ขอความช่วยเหลือ มีบางส่วนหนีตายออกมาจากจุดเสี่ยงได้ คิดว่ารอดแล้ว แต่กลับถูกหลอกส่งไปทำงานต่อ เผยลงทะเบียนกลับไทยแล้ว แต่ยังไร้ความหวัง ไม่รู้จะถึงคิวได้กลับเมื่อไหร่
98 โฆษกกต.เผยแรงงานไทยในอิสราเอลตายเพิ่มอีก 2 เจ็บอีก 4 ถูกจับเป็นตัวประกันเพิ่มอีก 3ราย ไม่กล้ายืนยันปลอดภัย 100% เหตุตัวประกันอยู่กระจัดกระจาย ยอดลงทะเบียนขอกลับพุ่งกว่า 5 พันแล้ว
84 กระทรวงแรงงาน แจงด่วนหลังมีกระแสร้องเรียน แรงงานไทยในอิสราเอลบางส่วนถูกนายจ้างขายต่ออีกทอด เผยตามกฎหมายอิสราเอล การส่งต่อให้นายจ้างรายใหม่ถือว่าทำได้ ไม่เป็นความผิดและไม่ผิดกฎหมายแรงงาน
