“มนัญญา” ย้ำเร่งแก้ปัญหาลูกจ้างกรมวิชาการเกษตรถูกเลิกจ้าง

กรุงเทพฯ 27 ม.ค. – “มนัญญา” ชี้กรมวิชาการเกษตรต้องเร่งแก้ไขความเดือดร้อนของลูกจ้าง หลังถูกเลิกจ้างจากปัญหาตัดงบฯ กว่า 40% ย้ำต้องเห็นใจ แนะลดค่าใช้จ่ายประชุมสัมมนาในโรงเรมและการเดินทางไปต่างประเทศของผู้บริหาร เพื่อนำเงินมาจ้างลูกจ้างต่อ

น.ส. มนัญญา ไทยเศรษฐ์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ กล่าวว่า เป็นห่วงลูกจ้างจ้างเหมาของกรมวิชาการเกษตรที่ทำงานในสำนักวิจัยและพัฒนาการเกษตร 8 เขตและศูนย์วิจัยฯ ระดับจังหวัดทั่วประเทศ ซึ่งมีอยู่ 1,705 คน ส่วนใหญ่ถูกบอกเลิกจ้าง อีกส่วนหนึ่งถูกลดเงินเดือน 50% ลูกจ้างเหล่านี้ทำสัญญาจ้างครั้งละ 3 เดือน อัตราเงินเดือน 6,000-10,000 บาท ซึ่งน้อยมากสำหรับสภาวะเศรษฐกิจเช่นนี้ เมื่อถูกเลิกจ้างจะทำให้เดือดร้อน เพราะการหางานใหม่ก็ยาก โดยเฉพาะผู้ที่ทำงานให้กรมวิชาการเกษตรมานานและอายุมากแล้ว

ทั้งนี้ แม้จะเป็นรัฐมนตรีที่กำกับดูแลกรมวิชาการเกษตรก็ไม่สามารถไปก้าวก่ายได้ เป็นหน้าที่ของอธิบดีกรมวิชาการเกษตรจะต้องบริหารจัดการปริมาณงานให้สมดุลกับงบประมาณที่ได้รับ แต่เห็นว่าหากตัดค่าใช้จ่ายบางส่วน เช่น การประชุมสัมมนาในโรงแรม การเดินทางไปต่างประเทศของผู้บริหาร ซึ่งใช้งบประมาณมากแล้วนำเงินส่วนนั้นมาจ้างลูกจ้างในภารกิจที่จำเป็นจะบรรเทาความเดือดร้อนของลูกจ้างได้ส่วนหนึ่ง

นายนวพล แสงพุก อายุ 27 ปี ลูกจ้างศูนย์วิจัยและพัฒนาการเกษตรของจังหวัดหนึ่งในภาคกลาง กล่าวว่า จำเป็นต้องออกจากงาน แม้ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยฯ จะแก้ปัญหาโดยการปรับลดเงินเดือน 50% เพื่อให้สามารถว่าจ้างลูกจ้างทั้ง 15 คนของศูนย์ต่อไปได้ แต่จากเงินเดือน 10,000 บาท ลดเหลือ 5,000 บาทนั้น ไม่เพียงพอต่อการเลี้ยงครอบครัว ขณะนี้ลูกจ้างที่ยังอายุน้อยหลายคนบอกเช่นเดียวกันว่า หากภายใน 1-2 เดือนยังเป็นเช่นนี้จำเป็นต้องลาออก ที่เห็นใจมากคือ ลูกจ้างที่ทำงานในศูนย์วิจัยฯ มานานและอายุมากขวัญเสีย เพราะมีภาระที่ต้องใช้จ่ายมาก หางานใหม่ยาก นอกจากนี้ ยังได้พูดคุยกับลูกจ้างจากสำนักวิจัยฯ ที่ถูกเลิกจ้างหลายคน ทุกคนอยู่ในความทุกข์ เนื่องจากเศรษฐกิจไม่ดี ข้าวของแพงตอนนี้ต่างพยายามหาที่สมัครงาน แต่ยังไม่มีใครได้งานใหม่ เมื่อไม่มีงานทำ จึงยิ่งลำบากมาก.-สำนักข่าวไทย