ก.แรงงาน 19 ต.ค.-บอร์ดค่าจ้างเคาะขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 69 จังหวัด ไม่ขึ้น 8 จังหวัด ปรับขึ้นตั้งแต่ 5 บาท สูงสุด 10 บาท มีผล 1 ม.ค.60
ม.ล.ปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) เปิดเผยภายหลังการประชุมฯ ครั้งที่ 8/2559 ว่า หลังได้มอบหมายให้คณะอนุกรรมการเฉพาะกิจฯ พิจารณาปรับสูตรการคำนวณค่าจ้างขั้นต่ำประจำปี 2560 โดยยึด 10 ปัจจัยตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 2541 ประกอบด้วย อัตราค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับดัชนีค่าครองชีพ อัตราเงินเฟ้อ ต้นทุนการผลิต ราคาการผลิต ความสามารถในการผลิต มาตรฐานการครองชีพ ราคาสินค้าและบริการ ความสามารถธุรกิจ ผลิตภัณฑ์มวลรวมระดับประเทศ สภาพเศรษฐกิจและสังคมนั้น เมื่อนำมาพิจารณาเข้าสูตร ได้ข้อสรุป คือ พิจารณาปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 4 แบบ คือ 1.ไม่ปรับขึ้นค่าจ้าง 8 จังหวัด ได้แก่ สิงห์บุรี ชุมพร นครศรีธรรมราช ตรัง ระนอง นราธิวาส ปัตตานี และยะลา
2.ปรับขึ้น 5 บาท 49 จังหวัด ได้แก่ แม่ฮ่องสอน ลำปาง น่าน ตาก กาญจนบุรี ราชบุรี สุพรรณบุรี เพชรบุรี พัทลุง สตูล กำแพงเพชร พิจิตร แพร่ เพชรบูรณ์ อุทัยธานี สกลนคร กาฬสินธุ์ มหาสารคาม ร้อยเอ็ด บุรีรัมย์ สุรินทร์ อำนาจเจริญ ชัยนาท ลพบุรี นครนายก สระแก้ว ประจวบคีรีขันธ์ สมุทรสงคราม จันทบุรี ตราด ลำพูน พะเยา สุโขทัย อุตรดิตถ์ บึงกาฬ นครพนม อุบลราชธานี อ่างทอง เลย หนองบัวลำภู มุกดาหาร ยโสธร เชียงราย พิษณุโลก อุดรธานี ชัยภูมิ ศรีสะเกษ นครสวรรค์ และหนองคาย
3.ปรับขึ้น 8 บาท 13 จังหวัด ขอนแก่น นครราชสีมา ปราจีนบุรี ชลบุรี ระยอง สุราษฎร์ธานี สงขลา เชียงใหม่ สระบุรี ฉะเชิงเทรา กระบี่ พังงา และอยุธยา
4.ปรับขึ้น 10 บาท 7 จังหวัด ได้แก่ กรุงเทพฯ นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ สมุทรสาคร และภูเก็ต
ทั้งนี้ การปรับขึ้นดังกล่าวถือว่าเหมาะสมเพราะคำนวณจากหลายปัจจัยซึ่งหากคิดตามสูตรเดิม แทบจะไม่มีจังหวัดไหนได้ขึ้นเลย ขณะที่หลายจังหวัดที่ไม่ได้ขอขึ้น เมื่อนำมาเข้าสูตรใหม่ก็ได้ปรับขึ้นมีเพียง 8 จังหวัดเท่านั้น ที่ไม่ได้ปรับ เนื่องจากค่าจ้างปัจจุบันเหมาะสมกับสภาพความเป็นอยู่นั้น ๆ
ส่วน จ.นราธิวาส ที่ขอขึ้นแต่ไม่ได้ปรับขึ้นนั้น ทางคณะกรรมการค่าจ้าง จะชี้แจงทำความเข้าใจต่อไป พร้อมเร่งสรุปข้อมูล ส่งเรื่องถึงคณะรัฐมนตรีโดยเร็วที่สุด ก่อนค่าจ้างขั้นต่ำอัตราใหม่จะมีผลบังคับใช้วันที่ 1 มกราคม 2560 นี้.-สำนักข่าวไทย
