กสร. ยันค่าล่วงเวลาต้องจ่ายเป็นเงิน ชดเชยเป็นวันหยุดไม่ได้
กสร. ย้ำชัดค่าล่วงเวลาต้องจ่ายเป็นเงินเท่านั้น ไม่สามารถแลกเปลี่ยนเป็นวันหยุดได้ ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ดังนั้น กรณีที่มีข่าวปรากฏตามสื่อต่างๆ เกี่ยวกับประเด็น ค่าล่วงเวลาต้องจ่ายเป็นเงิน ไม่สามารถชดเชยเป็นวันหยุดได้ ยืนยันเป็นข้อมูลจริง