ทวิตเตอร์

แคลิฟอร์เนีย 17 พ.ย. – อีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีชาวอเมริกัน และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือซีอีโอ คนใหม่ของทวิตเตอร์ ระบุว่า พนักงานของทวิตเตอร์ต้องทำงานคิดเป็นชั่วโมงที่มากขึ้นและหนักขึ้น หากไม่ยอมทำเช่นนั้นก็ควรลาออกจากบริษัท หนังสือพิมพ์วอชิงตันโพสต์ของสหรัฐรายงานอ้างอีเมลที่ส่งถึงพนักงานทวิตเตอร์ว่า มัสก์ต้องการให้พนักงานทุกคนทำงานคิดเป็นจำนวนชั่วโมงที่มากขึ้นและหนักขึ้น หากไม่ยอมทำเช่นนั้นก็ควรลาออกจากบริษัท พนักงานทวิตเตอร์ควรเห็นด้วยกับแนวทางดังกล่าวในกรณีที่ต้องการทำงานอยู่ที่นี่ต่อไป ส่วนใครที่ไม่ยอมลงชื่อเห็นด้วยกับแนวทางนี้ภายในวันพฤหัสบดีตามเวลาสหรัฐก็ควรลาออกจากบริษัท โดยทวิตเตอร์จะจ่ายเงินค่าชดเชยล่วงหน้า 3 เดือน ขณะที่หนังสือพิมพ์เดอะการ์เดียนของอังกฤษรายงานอ้างอีเมลฉบับเดียวกันที่ระบุคำพูดของมัสก์ว่า ทวิตเตอร์จำเป็นต้องใช้กฎระเบียบที่เข้มงวดมากขึ้นเพื่อให้บริษัทประสบความสำเร็จ ทั้งยังระบุว่า พนักงานที่ต้องการทำงานที่ทวิตเตอร์ภายใต้กฎระเบียบใหม่จำเป็นต้องคลิกลิงก์ในอีเมลนี้ภายในเวลา 17.00 น. ของวันพฤหัสบดี แต่ไม่ว่าทุกคนจะตัดสินใจอย่างไร เขาก็ขอขอบคุณสำหรับความทุ่มเทเพื่อให้ทวิตเตอร์ประสบความสำเร็จ ก่อนหน้านี้ มัสก์ ซึ่งเป็นบุคคลร่ำรวยที่สุดในโลก ได้ประกาศว่า เขาจะปรับลดพนักงานของทวิตเตอร์ลงร้อยละ 50 หลังจากที่ปิดการเจรจาซื้อกิจการทวิตเตอร์ด้วยเงินมูลค่า 44,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 1.57 ล้านล้านบาท) เมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อน ทั้งยังระบุว่า เขาไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากจำเป็นต้องปลดพนักงาน เนื่องจากทวิตเตอร์กำลังประสบปัญหาขาดทุนวันละ 4 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 143 ล้านบาท) และยังโทษกลุ่มนักเคลื่อนไหวที่ออกมากดดันผู้ลงโฆษณาในทวิตเตอร์ว่าเป็นต้นเหตุที่ทำให้บริษัทมีผลกำไรลดลง. -สำนักข่าวไทย

แคลิฟอร์เนีย 3 พ.ย. – อีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีชาวอเมริกันและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือซีอีโอ ของบริษัทรถยนต์ไฟฟ้าเทสลา วางแผนปรับลดตำแหน่งงานราว 3,700 ตำแหน่ง หรือคิดเป็นครึ่งหนึ่งของทวิตเตอร์ เพื่อลดต้นทุนของบริษัท หลังจากที่เขาปิดดีลซื้อกิจการทวิตเตอร์ด้วยวงเงิน 44,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 1.66 ล้านล้านบาท) สำนักข่าวบลูมเบิร์กของสหรัฐรายงานอ้างแหล่งข่าวใกล้ชิดไม่เผยนามที่ระบุว่า มัสก์วางแผนปรับลดตำแหน่งงานราว 3,700 ตำแหน่ง หรือคิดเป็นครึ่งหนึ่งของทวิตเตอร์ เพื่อลดต้นทุนของบริษัท โดยที่เขาจะแจ้งให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบทราบในวันศุกร์ตามเวลาในสหรัฐ ทั้งยังระบุว่า มัสก์ต้องการที่จะยกเลิกนโยบายของทวิตเตอร์ที่อนุญาตให้พนักงานทำงานจากสถานที่ใดก็ได้ และขอให้พนักงานกลับมาทำงานที่สำนักงานตามเดิม แต่อาจมีข้อยกเว้นบางประการให้แก่พนักงานบางส่วน แหล่งข่าวยังระบุว่า มัสก์และคณะที่ปรึกษาของเขาได้วางแผนเลิกจ้างพนักงานและปรับเปลี่ยนนโยบายต่าง ๆ ที่สำนักงานใหญ่ของทวิตเตอร์มาเป็นช่วงเวลาหนึ่งแล้ว แต่ตัวเลขปรับลดจำนวนพนักงานยังไม่นิ่ง โดยคาดว่าพนักงานที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชย 60 วัน ทั้งนี้ แผนเลิกจ้างดังกล่าวทำให้นายโรเบิร์ต ไคเดน หัวหน้าฝ่ายบัญชีของทวิตเตอร์ ถึงกับต้องลาออกจากตำแหน่ง อย่างไรก็ดี โฆษกของทวิตเตอร์ยังไม่ได้ออกมาแสดงความเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้.-สำนักข่าวไทย

อีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีชาวอเมริกัน ที่เพิ่งซื้อกิจการทวิตเตอร์ บอกว่าสื่อออนไลน์ชื่อดังรายนี้ เตรียมจะเรียกเก็บเงินจากบัญชีผู้ใช้งานที่ได้รับการยืนยันตัวตนด้วยเครื่องหมายถูกสีน้ำเงิน หรือบลูมาร์ก (blue mark) ด้วยค่าบริการเดือนละ 8 ดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 300 บาท)

แคลิฟอร์เนีย 1 พ.ย. – อีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีชาวอเมริกันและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือซีอีโอ ของเทสลา ประกาศว่าเขาจะดำรงตำแหน่งซีอีโอของทวิตเตอร์เมื่อวันจันทร์ตามเวลาในสหรัฐ หลังจากที่เขาปิดดีลซื้อกิจการทวิตเตอร์ด้วยเงินมูลค่า 44,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 1.67 ล้านล้านบาท) อย่างเป็นทางการเมื่อวันศุกร์ มัสก์ระบุในเอกสารเมื่อวันจันทร์ว่า เขาจะดำรงตำแหน่งซีอีโอของทวิตเตอร์ และจะเป็นผู้บริหารเพียงคนเดียวของทวิตเตอร์หลังจากที่ปิดดีลซื้อกิจการอย่างเป็นทางการเมื่อวันศุกร์ พร้อมทั้งประกาศปลดบอร์ดผู้บริหารของทวิตเตอร์ ได้แก่ เบร็ต เทย์เลอร์, ปารัก อักราวัล, โอมิด คอร์เดสตานี, เดวิด โรเซนแบล็ตต์, มาร์ธา เลน ฟ็อกซ์, แพทริก พิเชตต์, เอกอน เดอร์บัน, เฟย-เฟย หลี่ และมีมี อาลีมาเยฮู จากนั้นมัสก์ได้ระบุผ่านทวิตเตอร์ในเวลาต่อมาว่า การประกาศยุบบอร์ดผู้บริหารของทวิตเตอร์นั้นเป็นเรื่องชั่วคราว แต่ไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมแต่อย่างใด ด้านทวิตเตอร์ได้ปฏิเสธที่จะแสดงความเห็นว่ามัสก์จะดำรงตำแหน่งซีอีโอของทวิตเตอร์เป็นเวลานานเท่าใด หรือจะแต่งตั้งบุคคลใดมาดำรงตำแหน่งแทนเขา สำนักข่าวรอยเตอร์สรายงานว่า มัสก์ ซึ่งดำรงตำแหน่งซีอีโอของบริษัท 4 แห่ง ได้แก่ เทสลา สเปซเอ็กซ์ นิวรัลลิงก์ […]