กทม. 25 ธ.ค.-การต่อต้านการทุจริตภายในหน่วยงานเป็นสิ่งที่กระทรวงมหาดไทยประกาศเป็นเจตจำนงในการบริหารงาน โดยมีมาตรการที่ชัดเจน จนเห็นผลอย่างรูปธรรม 
มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานถือเป็นหลักในการปฏิบัติงานที่มอบให้กับข้าราชการและบุคลากรในสังกัดกระทรวงมหาดไทย เพื่อให้การทำงานโปร่งใส สุจริต ตรวจสอบได้ เกิดผลประโยชน์สูงสุด จากการใช้จ่ายงบประมาณโดยตรง ซึ่งสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทยกำหนดมาตรการนี้ โดยมุ้งเน้นเรื่องการไม่รับผลประโยชน์ต่างๆ ห้ามเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ ต้องยึดผลประโยชน์ของทางราชการเป็นหลัก หากประชาชนพบเห็นการปฏิบัติงานที่ขัดกับธรรมาภิบาล มีช่องทางให้การร้องเรียน รวมถึงประเมินและติดตามผลอย่างเข้มงวด ทำให้เจ้าหน้าที่ตื่นตัวในการทำงาน ส่งผลให้เห็นอย่างเป็นรูปธรรม เพราะในปี 2562 สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทยได้คะแนนผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการทำงานจากสำนักงาน ป.ป.ช. ด้วยคะแนน 86.79 อยู่ในระดับ A
นอกจากหน่วยงานรับเรื่องร้องเรียนภายใน ประชาชนสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนผ่านช่องทางภายนอก เช่น สำนักนายกรัฐมนตรี ป.ป.ช. ป.ป.ท. โดยจะนำเสียงสะท้อนมาดำเนินการปรับปรุงแก้ไข เพื่อให้การทำงานของกระทรวงมหาดไทยโปร่งใส ประชาชนมีความเชื่อมั่น.-สำนักข่าวไทย
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
• สร้างธรรมาภิบาลบุคลากรมหาดไทย ป้องกันคอร์รัปชัน
