สำนักข่าวไทย 15ก.ค.-คสรท.ขานรับปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท แต่เสนอให้ทำควบคู่การควบคุมราคาสินค้าเพราะไม่เช่นนั้นก็ไม่เกิดประโยชน์ พร้อมเตรียมเสนอ รมว.แรงงานคนใหม่ กำหนดคำนิยามจากคำว่า ‘ค่าจ้างขั้นต่ำ’ เป็น ‘ค่าจ้างแรกเข้า’ ปรับเพิ่มตามฝีมือ ไม่ต้องรอปรับค่าจ้างขั้นต่ำ
นายชาลี ลอยสูง รองประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) กล่าวถึงกรณีกระแสข่าวรัฐบาลมีนโยบายปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน ว่า ในส่วนของแรงงานนั้น เป็นเรื่องน่ายินดียิ่ง เพราะเป็นนโยบายของรัฐบาลหรือพรรคการเมืองหาเสียงไว้ และเป็นเรื่องที่แรงงานรอมานานกว่าครึ่งปีแล้วในเรื่องการปรับค่าจ้าง นับตั้งแต่ต้นปีจากอดีตรัฐมนตรีแรงงานและปลัดกระทรวงที่พูดเรื่องนี้ในหลายครั้ง แต่สุดท้ายก็ยังไม่มีการปรับ
แต่อย่างไรก็ตามอยากฝากรัฐบาลว่าหากจะมีการปรับขึ้นจริงสิ่งที่จะทำให้ผู้ใช้แรงงานได้ประโยชน์จริง คือการดูแลเรื่องการควบคุมราคาสินค้าเพราะพอมีข่าวเรื่องนี้แต่ละครั้งก็จะมีการขึ้นราคาสินค้าไปแล้ว รวมไปถึงต้องมีมาตรการทำให้การปรับขึ้นค่าจ้างมีการปฏิบัติจริงจากฝ่ายนายจ้าง ขณะเดียวกันตัวเลขการขึ้นแบบก้าวกระโดด จากสูงสุดขณะนี้ 330บาทต่อวัน ดังนั้นก็ต้องมีมาตรการดูแลฝ่ายนายจ้างด้วยเช่นกัน เช่นเรื่องการลดหย่อนภาษีธุรกิจ หรือมาตรการที่รัฐต้องไปพิจารณา
‘ถ้ารัฐไม่แก้เรื่องพวกนี้การปรับขึ้นก็เหมือนไม่มีประโยชน์ ในอดีตที่ผ่านมาจะเป็นแบบนี้ พอจะขึ้น ก็ต้องเอาค่าแรงไปจ่ายให้พ่อค้าแม่ค้า คนงานจะได้อะไร มาตรการตรงนี้ต้องเข้มงวด ส่วนกระแสไม่เห็นด้วยกับเรื่องการปรับขึ้น ก็ต้องมีมาตรการที่จะช่วยให้นายทุนไม่เดือดร้อน อย่างเรื่องการลดภาษี ’ นายชาลี กล่าว
นายชาลี กล่าวด้วยว่า คสรท.เตรียมเสนอ รมว.แรงงานคนใหม่ด้วยว่า ควรจะมีการเปลี่ยนคำนิยามของคำว่า ‘ค่าจ้างขั้นต่ำ’ เป็นคำว่า ‘ค่าจ้างแรกเข้า’ เพื่อให้มีการพิจารณาปรับขึ้นค่าจ้างเป็นรายปีโดยดูจากประสิทธิภาพ ผลงานของลูกจ้างโดยตรง ไม่ต้องมารอการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ .-สำนักข่าวไทย
