TikTok shown on smartphone screen

Meta เสนอโบนัสก้อนโต จูงใจครีเอเตอร์จาก TikTok

ซานฟรานซิสโก 22 ม.ค.- สื่อทางการจีนรายงานว่า เมตา (Meta) กลุ่มบริษัทเทคโนโลยีข้ามชาติรายใหญ่ของสหรัฐได้ประกาศแผนการแจกโบนัส โดยมีเป้าหมายดึงดูดใจครีเอเตอร์ (creator)  จากติ๊กต็อก (TikTok) ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่มีบริษัทแม่เป็นบริษัทจีน สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า นักสร้างเนื้อหาออนไลน์หรือที่เรียกกันว่าครีเอเตอร์จากติ๊กต็อกที่มีคุณสมบัติผ่านเกณฑ์จะได้รับโบนัสสูงถึง 5,000 ดอลลาร์สหรัฐ (ราว 170,000 บาท) ในระยะเวลา 3 เดือน สำหรับการโพสต์รีล (Reel) หรือคลิปวิดีโอสั้นบนเฟซบุ๊กและอินสตาแกรม นอกจากนั้นครีเอเตอร์จากติ๊กต็อกยังสามารถเข้าถึงโปรแกรมสร้างรายได้จากคอนเทนต์บนเฟซบุ๊ก (Facebook Content Monetization) ซึ่งช่วยให้มีรายได้จากการโพสต์วิดีโอ รูปภาพ และข้อความบนเฟซบุ๊ก ขณะเดียวกันเมตาจะมอบข้อเสนอด้านเนื้อหาแก่ครีเอเตอร์จากติ๊กต็อกบางส่วนเพื่อช่วยพวกเขาเพิ่มจำนวนผู้ชมบนอินสตาแกรมและเฟซบุ๊ก ทั้งยังจะปรับปรุงรูปแบบของรีลให้ดึงดูดใจครีเอเตอร์จากติ๊กต็อกมากขึ้นด้วย เมตายื่นข้อเสนอดังกล่าวเมื่อวานนี้ หลังจากนายโดนัลด์ ทรัมป์ ประธานาธิบดีสหรัฐลงนามคำสั่งฝ่ายบริหารเมื่อวันจันทร์ ชะลอการแบนติ๊กต็อกเป็นระยะเวลา 75 วัน และแจ้งกระทรวงยุติธรรมของสหรัฐไม่ให้บังคับใช้บทลงโทษของการแบน อย่างไรก็ดี แอปพลิเคชันติ๊กต็อกยังคงไม่ได้กลับมาอยู่ในร้านค้าแอปพลิเคชันของแอปเปิล (Apple) และกูเกิล (Google).-814.-สำนักข่าวไทย

DELTA แจงเจรจาสหภาพฯ เรื่องโบนัส

DEL แจ้ง ตลท. เรื่องเจรจากับสหภาพแรงงาน เรื่องโบนัส หลังมีข่าวกลุ่มพนักงานเคลื่อนไหว ขอโบนัส 8.5 เดือน และเงินเพิ่ม 50,000 บาท ยืนยันจ่ายตามกฏหมายและความเหมาะสม

รัฐบาลปัดให้โบนัสพรรคเล็กนั่ง กมธ.วิสามัญงบฯ

โฆษกรัฐบาล ปัดรัฐบาลให้โบนัสพรรคเล็กนั่ง กมธ.วิสามัญงบฯ แจงเป็นการพิจารณาของสภาฯ ไม่ใช่อำนาจของรัฐบาล วอนอย่ามโนเอาเอง ใช้กลไกสภาฯ ตรวจสอบได้หากมีข้อสงสัย

นายจ้างออสเตรเลียใช้โบนัสและขึ้นเงินเดือนมัดใจพนักงาน

ธุรกิจบางอย่างในออสเตรเลียกำลังเผชิญภาวะขาดแคลนพนักงานมีทักษะ หลังจากปิดประเทศมาตั้งแต่เดือนมีนาคม 2563 จึงใช้โบนัสและการขึ้นเงินเดือนเป็นวิธีจูงใจคนทำงาน

เตือนลูกจ้างร้องเงินโบนัส ให้ยึดกฎหมาย

กสร.เตือนลูกจ้างหยุดงาน ชุมนุมเรียกร้องโบนัสปลายปีอาจเสี่ยงถูกเลิกจ้าง แนะยึดหลักแรงงานสัมพันธ์แบบหุ้นส่วนเจรจาด้วยเหตุผล ปฏิบัติต่อกันภายใต้กฎหมายแรงงาน

ใกล้สิ้นปี กสร.จับตาข้อพิพาทขึ้นเงินเดือน-โบนัส

กสร.จับตาช่วงใกล้สิ้นปีข้อพิพาทลูกจ้าง-นายจ้าง สถานประกอบการ เรื่องเงินโบนัส-ขึ้นเงินเดือน แต่ปีนี้พบน้อย สั่งการเจ้าหน้าที่พร้อมเข้าไกล่เกลี่ยหาข้อยุติลดรุนแรง

...