ออสเตรเลีย 8 ก.พ. – รัฐบาลออสเตรเลีย สนับสนุนข้อเรียกร้องเรื่องให้พนักงานมีสิทธิไม่รับการติดต่อจากเจ้านายนอกเวลางาน หากไม่มีเหตุผลสมควร
รัฐบาลออสเตรเลีย เตรียมออกกฎหมายให้สิทธิพนักงานไม่ต้องรับสายโทรศัพท์และข้อความที่ไม่มีเหตุผลอันควรจากนายจ้างนอกเวลางาน โดยพนักงานไม่ถูกลงโทษ แต่นายจ้างอาจถูกปรับหากละเมิดกฎหมาย สิทธิที่จะเพิกเฉยต่อการสื่อสารดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการปรับเปลี่ยนกฎหมายที่รัฐบาลกลางเสนอต่อรัฐสภา เพื่อปกป้องสิทธิของแรงงาน และช่วยเพิ่มความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต
โทนี เบิร์ก รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานออสเตรเลีย ระบุว่า สมาชิกวุฒิสภาส่วนใหญ่ประกาศสนับสนุนร่างกฎหมายดังกล่าวแล้ว ภายใต้กฎหมายฉบับนี้ พนักงานจะไม่ต้องทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง ผ่านการใช้สิทธิตัดการสื่อสารที่ไม่มีเหตุผลสมควรนอกเวลางาน ด้านนายกรัฐมนตรี แอนโทนี อัลบาเนซี ของออสเตรเลีย กล่าวว่า พนักงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างตลอด 24 ชั่วโมงไม่ควรต้องถูกลงโทษ หากพวกเขาไม่ได้ออนไลน์และพร้อมทำงานตลอด 24 ชั่วโมง คาดว่าร่างกฎหมายดังกล่าวจะมีการเสนอให้รัฐสภาพิจารณาในปลายสัปดาห์นี้ และร่างกฎหมายนี้ยังรวมถึงบทบัญญัติอื่น ๆ เช่น แนวทางที่ชัดเจนขึ้นเกี่ยวกับการทำงานชั่วคราวไปจนถึงงานประจำ และมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับพนักงานชั่วคราวและคนขับรถบรรทุก
ทั้งนี้ หลายประเทศมีกฎหมายที่ให้สิทธิพนักงานในการปิดอุปกรณ์สื่อสารหลังเลิกงาน เช่น ฝรั่งเศส สเปน ขณะที่ข้อมูลพบว่า ชาวออสเตรเลียทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ค่าจ้างเฉลี่ย 6 สัปดาห์ต่อปี คิดเป็นค่าจ้างที่ไม่ได้รับจากนายจ้างมากกว่า 92,000 ล้านดอลลาร์ออสเตรเลีย (กว่า 2.1 ล้านล้านบาท) .-สำนักข่าวไทย
