กรุงเทพฯ 21 กย.กรมการจัดหางานเผยผลงาน1ปี ทำให้ผู้ว่างงานมีงานทำผ่านบริการจัดหางานทั้งไทยและต่างประเทศ กว่า 1.3 แสนคน พร้อมลดสถิติแรงงานร้องทุกข์จากการถูกหลอกลวง กว่าร้อยละ 50
นายอารักษ์ พรหมณี อธิบดีกรมการจัดหางาน แถลงผลงานของกรมการจัดหางานในรอบ 1 ปีที่ผ่านมาว่า กรมการจัดหางาน ได้ดำเนินการตามนโยบายของรัฐบาลด้านแรงงานในด้านต่างๆ ทั้งการให้บริการจัดหางานในประเทศ ผ่านบริการจัดหางานรูปแบบ Smart Job Center มีผู้มาใช้บริการ 1,408,523 คน ได้รับการบรรจุงาน 60,146 คน และเปิดบริการหางานผ่านโมบายแอพพลิเคชั่น มีผู้ใช้บริการ 67,276 คน บรรจุงาน 14,907 คน และจัดตั้งศูนย์บริการจัดหางานสำหรับผู้สูงอายุ มีผู้มาใช้บริการ 774 คน บรรจุเข้าทำงาน 413 คน และให้บริการจัดหางานในต่างประเทศ มีคนไทยเดินทางไปทำงานต่างประเทศแล้ว 62,387 คน รัฐจัดส่ง 11,299 คน ส่งรายได้กลับประเทศกว่า 87,000 ล้านบาท รวมผู้มีงานทำทั้งไทยและต่างประเทศกว่า 137,440 คน ส่วนเรื่องการตรวจคุ้มครองคนหางาน ได้จัดตั้งเขตปลอดการหลอกลวงคนหางานทุกจังหวัด โดยมีสถิติผู้ร้องทุกข์ลดลงจากปี 2558 มากกง่าร้อยละ 50
พร้อมดำเนินการตรวจสอบสถานประกอบการกว่า 5,626 แห่ง ตรวจแรงงานต่างด้าว 98,785 คน ดำเนินคดีทั้งนายจ้างและสถานประกอบการไปแล้ว 481 ราย และแรงงานต่างด้าว 2,944 คน พร้อมดำเนินโครงการต่อต้านการค้ามนุษย์หยุดนางแบบนายแบบและเด็กต่างชาติผิดกฎหมายในประเทศไทย ส่วนการบริหารจัดการแรงงาน ได้เปิดจดทะเบียนแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ ตาม มติ ครม. มีแรงงานมาจดทะเบียน 1,202,427 คน และมีแรงงานต่างด้าวมาจดทะเบียนในกิจการประมง 49,992 คน พร้อมจัดทำ แอพพลิเคชั่น 6 ภาษา รับเรื่องร้องทุกจากแรงงานต่างด้าว เป็นต้น โดยมิติใหม่การทำงานในปี2560 กรมการจัดหางานจะเน้นยุทธศาสตร์ในการแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ส่งเสริมการจ้างงานให้สอดคล้องกับภาคการผลิต ภาคอุตสาหกรรมต่างๆ โดยเฉพาะภาคงานบริการ ที่มีแนวโน้มเติบโตมากขึ้นในช่วง 3 ถึง 4 ปีนี้ พร้อมนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยในการจัดหางานอย่างมีคุณภาพอีกด้วย โดยตั้งเป้าส่งเสริมให้แรงงานทุกช่วงวัยมีงานทำกันถ้วนหน้าในอีก 5 ปีข้างหน้า.-สำนักข่าวไทย
