ก.แรงงาน 29 ม.ค.-รองประธาน คสรท.เสนอ รมว.แรงงาน ขับเคลื่อนโครงสร้างค่าจ้างในทุกสถานประกอบการ หวังลดปัญหาการขอขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำประจำปี
นายชาลี ลอยสูง รองประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) เข้าพบ พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน หารือถึงค่าจ้างขั้นต่ำและการจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง โดยกล่าวว่า เห็นด้วยกับการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ แต่ยังยืนยันจุดยืนเดิมคือต้องเท่ากันทั้งประเทศ เพื่อลดความเลื่อมล้ำและปัญหาการอพยพย้ายถิ่นฐาน ไปทำงานยังพื้นที่ที่มีค่าแรงสูงกว่า และทำให้เงินสภาพเศรษฐกิจในพื้นดีขึ้น
นอกจากนี้ ยังเสนอให้รัฐมนตรีทบทวนนโยบายการจัดทำโครงสร้างค่าจ้างประจำปีที่ต้องจัดทำทุกสถานประกอบการ ไม่จำกัดเฉพาะในสถานประกอบการที่มีแรงงาน 50 คนขึ้นไป เพื่อให้แรงงานเห็นอนาคตค่าจ้างของตนเอง และลดปัญหาการร้องเรียนขอปรับค่าจ้างขั้นต่ำประจำปี เนื่องจากเมื่อมีโครงสร้างค่าจ้าง ที่มีค่าจ้างขั้นต่ำเป็นค่าจ้างแรกเข้า ทุกๆปี แรงงานจะได้ขึ้นค่าจ้างตามผลประเมิณการทำงาน ทำให้ค่าจ้างถูกปรับขึ้นทุกปี ค่าจ้างขั้นต่ำจึงไม่จำเป็นอีกต่อไป อีกทั้ง ยังลดปัญหาราคาสิ้นค่าที่ปรับขึ้นทุกปีตามกระแสค่าจ้างขั้นต่ำด้วย
ส่วนมาตรการช่วยเหลือนายจ้าง ที่มีการลดภาษี และลดเงินสบทบประกันสังคมนั้น ส่วนตัวไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งกับการลดเงินสมทบเพราะกระทบต่อแรงงาน ที่ทำให้สิทธิประโยชน์ในส่วนของเงินสมทบลดลง ซึ่งจากการพูดคุย รมว.แรงงานยืนยัน ยังไม่มีการพิจารณาและอาจไม่อยู่เงื่อนไข แต่หากลดเงินส่วนนี้จริง ยืนยันจะคัดค้านเต็มที่เพื่อพี่น้องผู้ใช้แรงงาน
ด้าน รมว.แรงงาน กล่าวว่า การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำยืนยันทำตามขั้นตอน เป็นไปตามมติที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง แม้การปรับขึ้นค่าจ้างจะกระทบเอสเอ็มอีขนาดเล็ก แต่รัฐมีมาตรการรองรับซึ่งจะเสนอที่ประชุมคณะรัฐมนตรีวันพรุ่งนี้ (30 ม.ค.) ส่วนประเด็นเรื่องโครงสร้าง และการปรับขึ้นเท่ากันทั้งประเทศ ตามที่ฝ่ายลูกจ้างเสนอมานั้น จะนำมาพิจารณา เพื่อดูความเหมาะสม ก่อนดำเนินการปรับแก้ ส่วนเงินประกันสังคมนั้นขณะนี้ยังไม่มีมติใดๆ ยังอยู่ระหว่างการหารือเท่านั้น .-สำนักข่าวไทย
