“พล.อ.ณัฐพล” ยันลดจำนวนกำลังพลต่อเนื่อง แต่เพิ่มเงินเดือนเป็นงบฯ บุคลากร

รัฐสภา 29 พ.ค.- “พล.อ.ณัฐพล” รมช.กลาโหม ยืนยันลดจำนวนกำลังพลต่อเนื่อง แต่เพิ่มเงินเดือนเป็นงบฯ บุคลากร เผย ทร. เคยส่งคำขอเรือฟริเกต 2 ลำ แต่ฝ่ายนโยบายห่วงเสียฟรี 3.5 หมื่นล้าน จึงทยอยจัดหาทีละลำก่อน

พล.อ.ณัฐพล นาคพาณิชย์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม กล่าวชี้แจงทันทีหลังนายชยพล สท้อนดี สส. กทม.พรรรคประชาชน อภิปรายในเรื่องงบประมาณกระทรวงกลาโหมจบ โดยกล่าวว่างบประมาณของกระทรวงกลาโหมถึงจะดูมีจำนวนเพิ่มขึ้น แต่เมื่อเทียบกับสัดส่วนของงบประมาณประเทศแล้ว จะเห็นว่ามีสัดส่วนลดลง ส่วนสาเหตุที่ต้องรักษาความลับ เพราะตามระเบียบแล้วหากเอกสารส่งได้ส่วนหนึ่งมีความลับก็จะต้องถือว่าลับทั้งหมด

สำหรับจำนวนบุคลากรที่เพิ่มขึ้นนั้น กระทรวงกลาโหมได้ดำเนินการลดกำลังคนมาโดยตลอด โดยเฉพาะทหารชั้นนายพล เรามีเป้าหมายที่จะลดให้เหลือ 384 อัตรา ในตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิ ภายในปี 2570 กล่าวคือต้องลดจากปัจจุบัน 378 อัตรา ซึ่งในปี 2568 ได้ปรับลดไปแล้ว 308 อัตรา

กระทรวงกลาโหมได้ควบคุมยอดการผลิตกำลังพล จากนักเรียนนายร้อย นักเรียนนายสิบ มาตามลำดับตั้งแต่ปี 2530 จะพยายามคงยอดตรงนี้ไว้ไม่มีการเพิ่มนักเรียนนายร้อย นักเรียนนายสิบอีก

ทั้งนี้ ต้องขอขอบคุณท่านผู้ทรงเกียรติที่ได้ให้ข้อแนะนำในโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ว่า 7-10 เดือนน้อยเกินไป ความจริงแล้วแนวคิดของกระทรวงกลาโหมในการทำโครงการ Early Retire คือจะใช้งบประมาณของกระทรวงเองโดยไม่ขอจากรัฐบาล ซึ่งจากงบประมาณที่กระทรวงมีอยู่เพียงพอบริหารโครงการแค่ 7-10 เดือน

“อย่างไรก็ตาม ผมได้กราบเรียนท่านนายกรัฐมนตรีและรองนายกรัฐมนตรี ว่าปัจจุบันนี้คณะกรรมาธิการการทหาร เสนอว่าน่าจะปรับเพิ่มขึ้น ก็คงจะมีการปรับปรุงต่อไป ก็ต้องขอขอบคุณมา ณ โอกาสนี้” พล.อ.ณัฐพล กล่าว

ส่วนเรื่องการปรับลดกำลังพลประการสุดท้าย กระทรวงกลาโหมมีแผนปรับลดกำลังพลในภาพรวม ตั้งแต่ปี 2563 เป็นต้นมา จากเดิมปีนั้นมียอด 237,818 นาย จะปรับลดลง 5% ให้เสร็จสิ้นภายในปี 2570 กล่าวคือปรับลดลงประมาณ 12,000 อัตรา ซึ่งปีนี้ปรับลดไปแล้ว 9,000 อัตรา เมื่อเปรียบเทียบกับจำนวนกำลังพลประจำการปีที่แล้ว 230,000 อัตราโดยประมาณ แต่ปีนี้มีเพียง 228,000 อัตรา คือลดจากปีที่แล้วไป 3,000 กว่าอัตรา

จำนวนกำลังพลที่ลดลงแต่งบบุคลากรเพิ่มขึ้นมีสาเหตุคือ มีการปรับเงินเดือนข้าราชการตามนโยบายรัฐบาล ที่กำหนดให้เพิ่มเงินเดือน 10% ภายใน 2 ปี และกำลังพลที่เป็นระดับปริญญาตรีให้ปรับเงินเดือนเป็น 18,000 บาท รวมทั้งการเพิ่มเงินค่าครองชีพชั่วคราวด้วย

สาเหตุประการต่อมาคือ มีการปรับค่าตอบแทนพิเศษของทหารกองประจำการ หรือพลทหาร เพิ่มขึ้นเป็นเดือนละ 11,000 บาท นอกจากนั้นยังเพิ่มเงินชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับเงินเดือนแรกบรรจุเข้ารับราชการ ให้เป็น 18,000 บาทเท่ากัน โดยสรุปคือ คนลดลง แต่มีรายละเอียดของการเพิ่มเงินเดือนแต่ละบุคคลมากขึ้น เป็นสาเหตุให้งบบุคลากรของกระทรวงกลาโหมเพิ่มขึ้น

ส่วนกรณีสมุดปกขาว ทบ. ปัจจุบันได้มีแนวทางในการพัฒนาระบบการจัดหายุทโธปกรณ์ เรื่องเรือ Free Grade ส่วนตัวเห็นด้วยกับเหตุผลของสมาชิก เพราะในชั้นส่งคำขอกองทัพเรือขอมา 2 ลำ ลำละ 1,500 ล้านบาท รวมเป็น 35,000 ล้านบาท ในระดับนโยบายจึงมีความกังวลว่า หากมีเหตุไม่คาดคิดทำให้การจัดหาไม่เรียบร้อย รัฐบาลจะสูญเสียเงินถึง 35,000 ล้านบาท จึงให้กองทัพเรือทยอยจัดหา 1 ลำก่อน ในวงเงิน 17,500 ล้านบาท

พล.อ.ณัฐพล ได้นำเสนอยุทโธปกรณ์บางส่วนที่กองทัพไทยสามารถผลิตได้เองในปัจจุบัน อาทิ การพัฒนาเครื่องยิงลูกระเบิด 120 มม., แบบอัตตาจรล้อยาง (ATMM), ปืนเล็กยาวขนาด 5.56 มม., จรวดหลายลำกล้องอัตตาจร 122 มม. แบบ DTI-2, หุ่นยนต์เก็บกู้ระเบิด รุ่น D-Empir V.4, จรวดหลายลำกล้องอัตตาจร 122 มม. แบบ DTI-2, รถฐานยิงจรวดหลายลำกล้องอเนกประสงค์ แบบ D11A, หุ่นยนต์เก็บกู้ระเบิด รุ่น D-Empir V.4, หุ่นยนต์ตรวจการณ์ขนาดพกพา รุ่น NOONAR V.4, ยานเกราะล้อยาง First Win 4×4 ATV, เรือระบายพลขนาดกลาง รวมถึงอากาศยานไร้คนขับ หรือโดรน .-สำนักข่าวไทย