40 “อนุทิน” ย้ำความจำเป็น “ธนาคารหน่วยกิตการศึกษา” ย้ำโลกยุคใหม่ การทำงาน ต้องเป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้ ทักษะชีวิต สามารถเปลี่ยนเป็นวุฒิการศึกษาได้
3 3 มหาวิทยาลัยดังเริ่มขยับตั้งโต๊ะล่ารายชื่อตรวจสอบการดำเนินงานของ กกต.ด้านองค์การนักศึกษามธ.ออกแถลงการณ์ประณามการทำงานที่บกพร่อง ส่งผลร้ายแรงต่อระบอบประชาธิปไตย
13 รองนายกรัฐมตรี ชื่นชม อย.ครบ1ปี เร่งรัดปรับกระบวนการพิจารณาอนุญาตผลิตภัณฑ์สุขภาพ ปลดล็อคคำขอฯคงค้าง 9,112 เรื่อง
10 ประธาน กกต. ปลุก พนง.กกต.ทำงานสามัคคี ยก 4 ข้อ สร้างองค์กรเข้มแข็ง หวังการเลือกตั้งเป็นที่ยอมรับทั้งใน-นอกประเทศ
3 หัวหน้าชุดพญาเสือ ยืนยันผลตรวจดีเอ็นเอเสือดำบนมีดและเขียงเรียบร้อยแล้ว พร้อมชี้แจงดำเนินการตามขั้นตอนทุกอย่าง ด้านนิด้าโพลสำรวจความเห็นประชาชนต่อระบบงานสอบสวนของตำรวจ ส่วนใหญ่ร้อยละ 39.60 เชื่อค่อนข้างโปร่งใสยุติธรรม
4 รมว.แรงงาน ห่วงลูกจ้าง จัดสรรงบประมาณ 266 ล้าน ปล่อยกู้พัฒนาความปลอดภัยในการทำงาน
5 สำนักข่าวไทย 1 ก.ค.- กระทรวงแรงงาน เปิดให้ภาคประชาสังคม และเอกชน มีส่วนร่วม ในการ ยกร่างกฎหมาย ลำดับรอง พ.ร.ก.การบริหารจัดการ การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 นายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน กล่าวถึง การยกร่างกฎหมายลำดับรองตาม พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 ว่า กรมการจัดหางานจะพิจารณาให้ภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เช่น สภาหอการค้า ภาคประชาสังคมต่างๆ เข้ามาร่วมพิจารณาให้ความเห็น ในการจัดทำร่างกฎหมายลำดับรองด้วย ซึ่งมีบทบัญญัติ ครอบคลุมการบริหารจัดการ ทั้งระบบ โดยกำหนดให้นายจ้าง มีหน้าที่รับผิดชอบ ในการส่งคนต่างด้าวกลับประเทศ กรณีเลิกจ้างงานแล้ว กำหนดให้นายจ้างแจ้งการออกจากงานของคนต่างด้าว ซึ่งจะส่งผลให้ภาครัฐทราบข้อมูลการจ้างงานที่แท้จริง กำหนดขอบเขตการทำงานตามข้อเท็จจริงและความจำเป็นโดยอนุญาตให้คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานแล้ว สามารถทำงานได้อย่างถูกกฎหมายครอบคลุมท้องที่จังหวัดที่ได้รับอนุญาตทำงาน โดยไม่ยึดติดกับสถานที่ทำงานตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายฉบับเดิม ซึ่งจะช่วยลดภาระของนายจ้างในการขออนุญาตเปลี่ยน เพิ่มสถานที่ทำงาน กำหนดให้มีการทำงานในลักษณะบูรณาการร่วมกันระหว่างหน่วยงานภาครัฐ และองค์กรเอกชน ซึ่งข้อกำหนดเหล่านี้จะสามารถบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ นายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน กล่าวถึง การยกร่างกฎหมายลำดับรองตาม พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 ว่า […]
9 กสร.เอาผิดนายจ้างเมืองชล เหตุเครื่องจักรดึงผม แขนลูกจ้างต่างด้าวบาดเจ็บ
