ญี่ปุ่นขาดแคลนพนักงานประจำครั้งใหญ่

โตเกียว 9 มี.ค.- ผลสำรวจภาคเอกชนพบว่า บริษัทญี่ปุ่นกำลังขาดแคลนพนักงานประจำครั้งร้ายแรงที่สุดในรอบเกือบ 5 ปี  

เว็บไซต์สำนักข่าวเกียวโดของญี่ปุ่นรายงานผลการสำรวจของบริษัทเทโกกุ ดาตาแบงก์ว่า ในบรรดา 11,000 บริษัทที่ตอบแบบสอบถามเมื่อเดือนมกราคม 2568 มีบริษัทร้อยละ 53.4 ตอบว่ากำลังต้องการพนักงานประจำเพิ่มขึ้น ถือเป็นตัวเลขที่สูงสุดนับจากเดือนเมษายน 2563 และใกล้แตะสถิติสูงสุดที่ร้อยละ 53.9 ในการสำรวจเมื่อเดือนพฤศจิกายน 2561

ธุรกิจที่ต้องการพนักงานประจำมากที่สุด คือ ธุรกิจบริการข่าวสารที่ขาดแคลนวิศวกรระบบ ตามด้วยธุรกิจก่อสร้าง ขณะที่บริษัทร้อยละ 30.6 เปิดเผยว่า ขาดแคลนพนักงานพาร์ทไทม์ โดยพบว่าธุรกิจจัดหาคนทำงานขาดแคลนพนักงานพาร์ทไทม์มากที่สุด และมากกว่าธุรกิจร้านอาหาร

บริษัทร้อยละ 68.1 ที่ประสบปัญหาขาดแคลนคนทำงานเปิดเผยว่า มีแผนจะขึ้นเงินเดือนพนักงานประจำในปีการเงิน 2568 ที่จะเริ่มตั้งแต่เดือนเมษายน หวังจูงใจพนักงานที่มีอยู่ให้ทำงานกับบริษัทต่อไป.-814.-สำนักข่าวไทย