โตเกียว 17 ม.ค. – สายการบินเจแปน แอร์ไลน์ ประกาศแต่งตั้งตำแหน่งประธานที่เป็นสตรีเป็นครั้งแรกในวันนี้ โดยเป็นอดีตพนักงานประจำเครื่องบินที่ก้าวผ่านตำแหน่งต่าง ๆ ก่อนจะขึ้นสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงของสายการบิน ซึ่งเป็นก้าวสำคัญในเชิงสัญลักษณ์ในประเทศญี่ปุ่นที่กำลังพยายามลดช่องว่างระหว่างเพศในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง
มิตซูโกะ ทตโตริ (Mitsuko Tottori) เจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส ที่เริ่มทำงานกับเจเอแอล เมื่อปี 1985 ซึ่งเป็นปีที่สายการบินเผชิญกับเหตุเครื่องบินตกครั้งเลวร้ายที่ถือเป็นวิกฤติครั้งใหญ่ของสายการบิน จะก้าวขึ้นดำรงตำแหน่งประธานของสายการบิน ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนนี้เป็นต้นไป
การแต่งตั้งทตโตริในครั้งนี้เกิดขึ้นในขณะที่บริษัทธุรกิจต่าง ๆ ของญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับกระแสกดดันมากขึ้นเรื่อย ๆ ให้เพิ่มความหลากหลายทางเพศ และแก้ปัญหาช่องว่างเงินเดือนระหว่างเพศชายกับเพศหญิง โดยญี่ปุ่นถือว่ามีช่องว่างด้านนี้มากที่สุดในประเทศสมาชิกกลุ่มประเทศอุตสาหกรรมชั้นนำของโลก หรือ จี 7
เจเอแอลเปลี่ยนแปลงตำแหน่งประธาน ในขณะที่สายการบินกำลังพยายามฟื้นตัวจากความซบเซาของธุรกิจจากปัญหาการระบาดของเชื้อไวรัสโรคโควิด-19 และนักท่องเที่ยวกำลังเริ่มกลับมาเที่ยวในญี่ปุ่น ในขณะที่ความปลอดภัยก็กลายเป็นเป้าของความสนใจ หลังจากที่เพิ่งจะเกิดอุบัติเหตุการชนกันของเครื่องบินโดยสารของเจเอแอลกับเครื่องบินของหน่วยยามฝั่งที่สนามบินฮาเนดะ ในกรุงโตเกียวในเดือนนี้ เจเอแอลกล่าวว่า ทตโตริ มีข้อมูลเชิงลึกและประสบการณ์ระดับสูงในเรื่องความปลอดภัยและบริการ
เจเอแอล ตั้งเป้าจะมีสตรีดำรงตำแหน่งผู้บริหารให้ได้ร้อยละ 30 ภายในสิ้นปีงบประมาณที่จะสิ้นสุดในเดือนมีนาคม 2026 โดยเมื่อสิ้นเดือนมีนาคม 2023 เจเอแอล มีสตรีในตำแหน่งผู้บริหารอยู่ที่ร้อยละ 22.8.-813.-สำนักข่าวไทย
