5 งานวิจัยคว้ารางวัลจากโครงการทุนวิจัยตลาดทุน ปี 2567/2568

กรุงเทพฯ 11 มิ.ย. – ตลาดหลักทรัพย์ฯ มอบรางวัล Best Paper Award แก่งานวิจัย 3 สาขา พร้อมรางวัล Young Rising Star อีก 2 รางวัล ในโครงการสนับสนุนทุนวิจัยด้านตลาดทุน ประจำปี 2567/2568 ที่ดำเนินการต่อเนื่องกว่า 12 ปี เพื่อส่งเสริมงานวิจัยเชิงประยุกต์และสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ เชื่อมโยงองค์ความรู้สู่การปฏิบัติจริงในภาคธุรกิจ นายอัสสเดช​ คงสิริ​ กรรมการ​และ​ผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์​แห่ง​ประเทศไทย​ เป็น​ประธาน​ในพิธี​มอบรองวัลจากโครงการทุนวิจัยตลาดทุน ปี 2567/2568 โครงการนี้นับเป็นความร่วมมือระหว่างภาควิชาการและภาคตลาดทุน ที่ร่วมแสดงความคิดเห็น แลกเปลี่ยนมุมมอง ประสานความรู้ เพื่อการพัฒนางานวิจัยที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในเชิงปฏิบัติ ที่ผ่านมา สถาบันการศึกษาที่เข้าร่วมมีเพิ่มขึ้นทุกปี สะท้อนถึงการให้ความสำคัญต่อการพัฒนาองค์ความรู้ในงานวิจัยด้านตลาดทุนที่ขยายไปในวงกว้างขึ้น ขณะที่มีการประยุกต์ใช้เครื่องมือใหม่ๆ ในงานวิจัย ทำให้วิเคราะห์คาดการณ์อนาคตได้หลากหลายมุมมอง นอกจากนี้ พบว่ามีผลงานวิจัยในประเด็นเกี่ยวกับความยั่งยืนเพิ่มมากขึ้น สอดคล้องแนวทางการส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืนในปัจจุบัน นายศรพล ตุลยะเสถียร รองผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า โครงการสนับสนุนทุนวิจัยด้านตลาดทุน โดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เริ่มดำเนินการตั้งแต่ปี […]

ปตท.สผ.คว้ารางวัล Highly Commended Winner of Best Treasury Team

กรุงเทพฯ 11 มิ.ย. – บริษัท ปตท.‍สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) หรือ ปตท.สผ. โดยนายเสริมศักดิ์ สัจจะวรรณกุล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานการเงิน เป็นผู้แทนรับ‍รางวัล Highly Commended Winner of Best Treasury Team จากงาน Corporate Treasurer Award 2024 จัดโดย Haymarket Asia สื่อชั้นนำด้านการเงินในฮ่องกง รางวัลดังกล่าว สะท้อนถึงความสำเร็จของ ปตท.สผ. ในด้านการบริหารจัดการทางการเงิน นวัตกรรม และความมุ่งมั่นสู่ความยั่งยืนทางการเงิน ด้วยการนำระบบบริหารจัดการเงินสดแบบคลาวด์อัตโนมัติ (Cloud-based Cash Management Platform) มาเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการทางการเงินและการลดต้นทุนได้อย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งทางการเงินให้กับบริษัท และรองรับการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว. -517-สำนักข่าวไทย

เมืองไทยประกันชีวิต คว้า 2 รางวัลระดับนานาชาติ

กรุงเทพฯ 23 พ.ค. – เมืองไทยประกันชีวิต คว้า 2 รางวัลระดับนานาชาติ สะท้อนความเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมดิจิทัลในอุตสาหกรรมประกันภัย เมืองไทยประกันชีวิต ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมดิจิทัลในธุรกิจประกันภัย ด้วยการคว้า 2 รางวัลสำคัญระดับนานาชาติ ได้แก่ รางวัล ITC Asia Awards 2024 สาขา Digital Insurer Award และรางวัล The World’s Digital Insurance Awards 2024 สาขา Global Insurer Innovation Awards จากเวที The Digital Insurer (TDI) ซึ่งนับเป็นครั้งแรกที่บริษัทได้รับรางวัลทั้งสองรางวัลนี้ สะท้อนถึงความสำเร็จในการพัฒนาโมเดลธุรกิจดิจิทัลที่สามารถเข้าถึงลูกค้าได้อย่างแท้จริง นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาองค์กรในทุกมิติ ทั้งด้านผลิตภัณฑ์ บริการ […]

EGCO Group คว้ารางวัลเกียรติคุณการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน 6 ปีซ้อน

บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) หรือ EGCO Group รับรางวัลเกียรติคุณการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน ประจำปี 2567 (Sustainability Disclosure 2024) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 จากสถาบันไทยพัฒน์ สะท้อนความโปร่งใสในการเปิดเผยข้อมูลที่ครอบคลุมทั้งการดำเนินงานด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม หรือประเด็นด้าน ESG นอกเหนือจากข้อมูลทางการเงิน และตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)

ไทยออยล์ คว้ารางวัล CEO of the Year 2024 in Transformation Excellence

นายบัณฑิต ธรรมประจำจิต ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัล Bangkok Post CEO of the Year 2024 ในด้าน CEO of the Year in Transformation Excellence จัดขึ้นโดยหนังสือพิมพ์ Bangkok Post

CEO OR คว้ารางวัล CEO OF THE YEAR 2024 ด้านความยั่งยืนทางธุรกิจ

CEO OR คว้ารางวัล CEO OF THE YEAR 2024 in Sustainable Business Leadership จากบางกอกโพสต์ สะท้อนความสำเร็จในการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

EGCO Group คว้ารางวัล “UN Women 2024 Thailand WEPs Awards”

บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) หรือ EGCO Group คว้ารางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 1 “UN Women 2024 Thailand WEPs Awards” สาขาสถานที่ทำงานที่มีความเท่าเทียมทางเพศ ซึ่งเป็นการได้รางวัลจากเวทีนี้เป็นครั้งที่ 3 สะท้อนความมุ่งมั่นในการสร้างวัฒนธรรมเคารพความแตกต่าง สนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมทางเพศภายในองค์กรและในสถานที่ทำงาน พร้อมทั้งส่งเสริมศักยภาพของพนักงานและผู้บริหารหญิงให้มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน

1 2 3 5
...