seafood stall with prices in Japan market

นายจ้างญี่ปุ่นตกลงขึ้นเงินเดือน 5.46%

โตเกียว 14 มี.ค.- กลุ่มสหภาพแรงงานใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่นแจ้งวันนี้ว่า บริษัทผู้เป็นนายจ้างได้ตกลงที่จะขึ้นเงินเดือนให้แก่ลูกจ้างในอัตรามากกว่าร้อยละ 5 เป็นปีที่ 2 ติดต่อกันในปีนี้  สมาพันธ์สหภาพแรงงานญี่ปุ่นหรือเรนโก (Rengo) ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2532 และมีสมาชิก 7 ล้านคนแจ้งว่า นายจ้างตกลงขึ้นเงินเดือนในเบื้องต้นร้อยละ 5.46 สูงกว่าตัวเลขเบื้องต้นและตัวเลขสุดท้ายของการขึ้นเงินเดือนในปี 2567 ซึ่งอยู่ร้อยละ 5.28 และร้อยละ 5.1 ตามลำดับ และน่าจะทำสถิติสูงสุดในรอบ 33 ปี สะท้อนให้เห็นว่า ทางการ นายจ้าง และสหภาพแรงงานเห็นพ้องกันว่า จำเป็นต้องขึ้นเงินเดือนเพื่อให้คนทำงานสามารถรับมือกับค่าครองชีพที่สูงขึ้น ประกอบกับภาคเอกชนมีกำไรสูงเป็นประวัติการณ์โดยได้รับอานิสงส์จากเงินเยนอ่อนค่า และต้องหาทางจูงใจคนทำงานเนื่องจากขาดแคลนคน เดิมสหภาพแรงงานที่เป็นสมาชิกเรนโกขอขึ้นเงินเดือนในปีนี้ในอัตราร้อยละ 6.09 เพิ่มขึ้นจากที่ขอขึ้นร้อยละ 5.85 ในปีก่อน อย่างไรก็ดี นักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่ไม่เชื่อว่า การขึ้นเงินเดือนจะสามารถกระตุ้นให้ผู้คนใช้จ่ายมากขึ้น เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อทั่วไปที่รวมถึงราคาอาหารสู ทำสถิติสูงที่สุดในรอบ 2 ปีที่ร้อยละ 4 ในเดือนมกราคมปีนี้.-814.-สำนักข่าวไทย  

“ภูมิธรรม” แจงร่าง พ.ร.บ.เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ไม่ใช่ขึ้นเงินเดือน

“ภูมิธรรม” เผยกลาโหม ชงกฎหมาย 3 ฉบับ เข้า ครม. แจงร่าง พ.ร.บ.เงินเดือน เงินประจำตำแหน่งข้าราชการพลเรือนกลาโหม สอดรับนโยบายรับพลเรือนเข้าทำงานวิชาชีพเฉพาะ ชี้ไม่ใช่ขึ้นเงินเดือน

machine counting yuan banknotes

เผยจีนจะขึ้นเงินเดือนข้าราชการครั้งแรกในรอบ 10 ปี

ปักกิ่ง 3 ม.ค.- ผู้เกี่ยวข้องอ้างว่า ทางการจีนจะขึ้นเงินเดือนข้าราชการหลายล้านคนทั่วประเทศในสัปดาห์นี้ หลังจากขึ้นเงินเดือนข้าราชการครั้งหลังสุดในปี 2558 รอยเตอร์รายงานอ้างผู้เกี่ยวข้องว่า การขึ้นเงินเดือนดังกล่าวจะเทียบเท่ากับการอัดฉีดเงินเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจครั้งเดียว 12,000-20,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 413,640-689,400 ล้านบาท) ข้าราชการทั้ง 48 ล้านคนได้รับการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยเดือนละ 500 หยวน (ราว 2,360 บาท) หากเป็นข้าราชการชั้นผู้น้อยจะได้ขึ้นเดือนละเกือบ 300 หยวน (ราว 1,415 บาท) ข้าราชการหลายรายจะได้รับการขึ้นเงินเดือนย้อนหลังไปถึงเดือนกรกฎาคม 2567 โดยจะได้รับในครั้งเดียว สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานเป็นแห่งแรกว่า จีนจะขึ้นเงินเดือนให้แก่ครูอาจารย์ ตำรวจ และข้าราชการทั่วประเทศ อย่างไรก็ดี  รอยเตอร์ได้ตรวจสอบกับสำนักงานสารสนเทศสภาแห่งรัฐจีน ซึ่งเป็นโฆษกรัฐบาล แต่ยังไม่ได้รับคำตอบใด ๆ ขณะที่ข้าราชการจีนเริ่มโพสต์ในสื่อสังคมออนไลน์เรื่องการขึ้นเงินเดือนตั้งแต่ช่วงวันหยุดยาวเนื่องในวันขึ้นปีใหม่ จีนประกาศขึ้นเงินเดือนข้าราชการครั้งหลังสุดในปี 2558 ครั้งนั้นขึ้นมากกว่าร้อยละ 30 หวังปราบปรามการทุจริตและเพิ่มอำนาจการใช้จ่ายของผู้บริโภค จำนวนผู้สมัครเข้ารับราชการในจีนเพิ่มขึ้นเป็น 3 เท่านับจากปี 2557 แม้ว่ารัฐบาลท้องถิ่นหลายแห่งมีปัญหาทางการเงิน และเมื่อปี 2567 ที่ผ่านมา มีหนุ่มสาวชาวจีนสมัครสอบเป็นข้าราชการมากเป็นประวัติการณ์ถึง […]

มาเลเซียประกาศขึ้นเงินเดือนเจ้าหน้าที่รัฐบาล

รัฐบาลมาเลเซียประกาศขึ้นเงินเดือนเจ้าหน้าที่ของรัฐ รับขวัญวันแรงงาน กว่าร้อยละ 13 โดยจะเริ่มตั้งแต่เดือนธันวาคมปีนี้

ข้าราชการบรรจุใหม่เฮ! ปรับขึ้นเงินเดือน 1 พ.ค.67-68

รัฐบาลขึ้นเงินเดือนข้าราชการกลุ่มบรรจุใหม่ ตั้งแต่วันพรุ่งนี้ (1 พฤษภาคม 2567) หลังจัดงบประมาณไว้รองรับแล้ว ส่วนปี 2568 พร้อมขึ้นเงินเดือนปริญญาตรี แตะ 18,000 บาท

โตโยต้าขึ้นเงินเดือนมากสุดในรอบ 25 ปี

โตเกียว 13 มี.ค.- โตโยต้า มอเตอร์ ผู้ผลิตยานยนต์รายใหญ่ที่สุดในโลกของญี่ปุ่นตกลงขึ้นเงินเดือนให้แก่พนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในรอบ 25 ปี ซึ่งอาจเปิดทางให้ธนาคารกลางญี่ปุ่นหรือบีโอเจ (BOJ) ปรับเปลี่ยนนโยบายครั้งสำคัญในสัปดาห์หน้า โตโยต้าเผยว่า ตกลงขึ้นเงินเดือนมากถึง 28,440 เยน (ราว 6,900 บาท) มากที่สุดในรอบ 25 ปี และให้โบนัสมากเป็นประวัติการณ์ โตโยต้าและบริษัทใหญ่หลายแห่งของญี่ปุ่น เช่น พานาโซนิก นิสสัน แจ้งว่า เห็นพ้องตามข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานเรื่องขึ้นเงินเดือนให้แก่พนักงานในการเจรจาเรื่องค่าจ้างประจำปีที่เสร็จสิ้นในวันนี้ ด้านเรนโก (Rengo) สหภาพแรงงานใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นเผยว่า พนักงานบริษัทใหญ่ ๆ ขอขึ้นเงินเดือนประจำปีในอัตราร้อยละ 5.85 สูงกว่าเกณฑ์ร้อยละ 5 เป็นครั้งแรกในรอบ 30 ปี การเจรจาปีนี้เป็นที่จับตาเป็นพิเศษ นักเศรษฐศาสตร์คาดกันว่า ธุรกิจต่าง ๆ ต้องขึ้นเงินเดือนค่อนข้างมากเสียก่อน บีโอเจจึงจะสามารถประกาศว่า ใกล้บรรลุเป้าหมายเรื่องค่าจ้างเติบโตอย่างยั่งยืนและราคาสินค้ามีเสถียรภาพ และประกาศยุตินโยบายอัตราดอกเบี้ยเป็นศูนย์ที่ใช้มาตั้งแต่ปี 2559 โดยคาดว่าบีโอเจจะประกาศได้อย่างเร็วที่สุดในการประชุมนโยบายครั้งต่อไปในวันที่ 18-19 มีนาคม ที่ผ่านมาบีโอเจใช้มาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจขนานใหญ่ควบคู่กับอัตราดอกเบี้ยต่ำมากมานาน หวังกระตุ้นเศรษฐกิจที่ซบเซา.-814.-สำนักข่าวไทย

นายกฯ บังกลาเทศไม่รับข้อเรียกร้องคนงานสิ่งทอ

ธากา 10 พ.ย.- นายกรัฐมนตรีชีค ฮาสินาของบังกลาเทศ ไม่ยอมรับข้อเรียกร้องของคนงานสิ่งทอที่ต้องการขึ้นเงินเดือนเกือบ 3 เท่า หลังจากเกิดเหตุผู้ชุมนุมปะทะกับตำรวจและมีการปล้นข้าวของในโรงงานสิ่งทอ นายกรัฐมนตรีฮาสินากล่าวต่อที่ประชุมพรรคสันนิบาต อวามี ซึ่งเป็นพรรครัฐบาลของเธอเมื่อค่ำวันพฤหัสบดีว่า อยากบอกกับคนงานสิ่งทอว่า ควรต้องทำงานต่อไปไม่ว่าเงินเดือนจะขึ้นเท่าใดก็ตาม หากออกมาชุมนุมตามท้องถนนตามการยุยงของใครบางคน คนงานสิ่งทอจะตกงานและต้องกลับบ้านเกิด เพราะหากโรงงานต้องปิดตัว การผลิตและการส่งออกต้องสะดุด คนงานจะมีงานทำได้อย่างไร ผู้นำบังกลาเทศเผยด้วยว่า มีโรงงาน 19 แห่งถูกทำลายทรัพย์สินและปล้นข้าวของ ทั้งที่โรงงานเหล่านี้ทำให้ผู้ชุมนุมประท้วงมีอาหารกินมีงานทำ และว่าเรื่องที่คณะทำงานที่รัฐบาลแต่งตั้งเสนอเมื่อวันอังคารให้ขึ้นค่าแรงให้คนงานสิ่งทอร้อยละ 56.25 เป็นเดือนละ 12,500 ตากา (ราว 4,062 บาท) ถือว่าดีมาก เมื่อเทียบกับข้าราชการที่จะได้รับการขึ้นเงินเดือนร้อยละ 5 ในยามที่เกิดเงินเฟ้อทั่วโลก บังกลาเทศมีโรงงานสิ่งทอ 3,500 แห่ง จ้างงานคน 4 ล้านคน ผลิตสินค้ามากถึงร้อยละ 85 ของสินค้าส่งออกมูลค่าปีละ 55,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 1.95 ล้านล้านบาท) ส่วนใหญ่ผลิตให้แก่แบรนด์ดังตะวันตก คนงานขอขึ้นเงินเดือนเป็น 23,000 ตากา (ราว […]

สั่งศึกษาความเป็นไปได้ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ-เงินเดือน ขรก.

นายกฯ สั่งแรงงาน – หน่วยงานเกี่ยวข้อง ศึกษาความเป็นไปได้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ-เงินเดือน ขรก. เหตุไม่ได้ปรับขึ้นมานาน ขอฟัง รมว.แรงงาน อีกครั้ง หลังระบุอาจไม่ได้ 400 บาททุกพื้นที่

“ทิพานัน” แจงขึ้นเงินเดือน อบต. ทำตามขั้นตอน ไม่เกี่ยวหาเสียง

“ทิพานัน” ชี้รัฐบาลเล็งแก้ข้อร้องเรียนเงินเดือนไม่ขึ้นมา 10 ปี จากสมาคม อบต. ตั้งแต่ปี 62 หลังปรับขึ้นเงินเดือนกำนันและผู้ใหญ่บ้านไปก่อนแล้ว ย้ำปี 66 โควิดคลี่คลาย จึงอนุมัติขึ้นเงินเดือน หวังบุคลากร-ท้องถิ่นพัฒนาขึ้น ไม่เกี่ยวหาเสียงการเมือง

“ยูนิโคล่” ประกาศปรับขึ้นเงินเดือนสูงสุด 40%

โตเกียว 11 ม.ค. – ยูนิโคล่ (UNIQLO) แบรนด์เครื่องแต่งกายระดับโลกของญี่ปุ่น เผยว่า จะปรับขึ้นเงินเดือนสูงสุดถึงร้อยละ 40 ให้แก่พนักงานหลายพันคนในญี่ปุ่น เพื่อให้ยูนิโคล่แข่งขันในตลาดโลกได้มากขึ้น ฟาสต์ รีเทลลิ่ง (Fast Retailing) บริษัทแม่ของยูนิโคล่ ระบุในแถลงการณ์วันนี้ว่า บริษัทจะปรับขึ้นเงินเดือนสูงสุดถึงร้อยละ 40 ให้แก่พนักงานประจำราว 8,400 คนจากทั้งหมด 56,000 คนในญี่ปุ่น การปรับขึ้นเงินเดือนในครั้งนี้มีเกณฑ์ที่แตกต่างกัน เช่น พนักงานเข้าใหม่จะได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนสูงสุดร้อยละ 20 และพนักงานระดับผู้จัดการที่มีประสบการณ์สูงอาจได้รับการปรับเงินเดือนสูงถึงร้อยละ 40 ทั้งยังระบุว่า การปรับเงินเดือนในครั้งนี้จะช่วยสร้างการเติบโตในหน้าที่การงานของแต่ละบุคคล และช่วยสร้างการแข่งขันในตลาดโลกมากขึ้น ประกาศดังกล่าวของฟาสต์ รีเทลลิ่ง มีขึ้นในขณะที่ญี่ปุ่นมีอัตราเงินเฟ้อสูงถึงร้อยละ 3.7 ในเดือนพฤศจิกายนปีก่อน ทำสถิติสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2524 และมีขึ้นหลังจากที่นายกรัฐมนตรีฟูมิโอะ คิชิดะ ของญี่ปุ่น ได้ออกมาเรียกร้องให้บริษัทในญี่ปุ่นปรับขึ้นเงินเดือน อย่างไรก็ดี ฟาสต์ รีเทลลิ่ง ไม่ได้ระบุในแถลงการณ์ว่า การปรับขึ้นเงินเดือนในครั้งนี้เป็นผลมาจากสภาพเศรษฐกิจของญี่ปุ่น แต่ระบุเพียงว่าได้ตัดสินใจปรับขึ้นเงินเดือนเพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่สอดคล้องกับสภาวะตลาดทั่วโลก.-สำนักข่าวไทย

1 2
...