ก.ล.ต.ผุดโครงการ“บริษัทเกษียณสุข” ส่งเสริมลูกจ้างเกษียณอย่างเป็นสุข
ก.ล.ต. ร่วมกับพันธมิตร จัดโครงการ “บริษัทเกษียณสุข” เน้นนายจ้างให้ส่งเสริมลูกจ้างให้มีเงินใช้อย่างเพียงพอหลังเกษียณ โดยใช้ประโยชน์จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างเต็มที่
ก.ล.ต. ร่วมกับพันธมิตร จัดโครงการ “บริษัทเกษียณสุข” เน้นนายจ้างให้ส่งเสริมลูกจ้างให้มีเงินใช้อย่างเพียงพอหลังเกษียณ โดยใช้ประโยชน์จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างเต็มที่
กรุงเทพฯ 8 ก.ย.-ก.ล.ต.ยืนยันว่า 11 บริษัทที่ยกเลิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพก็เพื่อย้ายไปยังกองทุนใหม่ที่ใหญ่กว่าเดิม ตามที่เว็บไซด์ราชกิจจานุเบกษาเผยแพร่ประกาศสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ที่ สท.42/2561 เรื่องการยกเลิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 11 บริษัท นายปริย เตชะมวลไววิทย์ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กรและส่งเสริมความรู้ผู้ลงทุน ก.ล.ต. กล่าวว่า บริษัทเหล่านั้น ยังคงมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพียงแต่บริษัทได้ย้ายการลงทุนไปยังกองทุนใหม่ที่ใหญ่ขึ้น (หลายนายจ้างและหลายนโยบายการลงทุน) ซึ่งจะทำให้มีความคล่องตัวในการบริหาร และมีการลงทุนหลากหลายมากขึ้น เพื่อเป็นทางเลือกให้กับพนักงาน จึงเป็นที่มาของการขอยกเลิกกองทุนเดิม ซึ่งในรอบ 6 เดือน ก.ล.ต.จะรวบรวมแล้วนำมาประกาศแจ้งไม่ใช่การขอยกเลิกพร้อมกัน -สำนักข่าวไทย
กสจ.เผยปี 60 กำไร 800 ล้านบาท ผลตอบแทนสูงถึงร้อยละ 5.39 เสนอคลังรับสมัครสมาชิก อปท.-มหาวิทยาลัย
กกร.คาดเศรษฐกิจไทยปีนี้ขยายตัวร้อยละ 3.3-3.5 ส่วนปีหน้าคาดขยายตัวร้อยละ 3.5-4 พร้อมขอดูรายละเอียดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กระทรวงการคลังเตรียมเสนอกองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับเข้า ครม.วันพรุ่งนี้ ด้าน ก.ล.ต.หนุนเป็นหลักประกันยามเกษียณ