ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ เฮ! รับเงินชดเชย

ทำเนียบฯ 22 เม.ย. – ครม.เห็นชอบปรับค่าจ้างชดเชยให้ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ บรรจุแรกเข้าทำงาน เงินเดือนปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 18,150 บาท ตั้งแต่ 1 พ.ค.68

นายคารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ครม.เห็นชอบการการปรับค่าจ้างชดเชยให้แก่ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างแรกบรรจุของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ ในการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง ให้รัฐวิสาหกิจ พิจารณาตามแนวทางที่เหมาะสมกับองค์กรแต่ละแห่ง ตามมติคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (ครรส.) 5 กันยายน 2567

นายคารม กล่าวว่า กระทรวงแรงงานเสนอ ครม. ให้พิจารณาปรับค่าจ้างชดเชยให้แก่ลูกจ้าง เช่น ปรับค่าจ้างชดเชยให้ลูกจ้างระดับปริญญาตรีอัตราแรกบรรจุไม่ต่ำกว่า 16,500 บาท ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และไม่ต่ำกว่า 18,150 บาท ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2568 อัตราเงินเดือนค่าจ้างที่รวมเงินชดเชยแล้ว ต้องไม่น้อยกว่า อัตราเงินเดือนค่าจ้างของผู้ที่เข้าทำงานใหม่ (คนเก่าต้องไม่น้อยกว่าคนใหม่) โดยรัฐวิสาหกิจสามารถดำเนินการได้โดยใช้งบประมาณของรัฐวิสาหกิจแต่ละแห่งและไม่มีผลกระทบต่อภาระงบประมาณ

“การปรับค่าจ้างชดเชยให้ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราแรกบรรจุของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ ครั้งที่ 1 (1 พฤษภาคม 2567) มีลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ 58,655 คน ได้ปรับค่าจ้างชดเชย โดยรัฐวิสาหกิจต้องจ่ายชดเชย 61,164 คน ได้ปรับค่าจ้างชดเชย โดยรัฐวิสาหกิจต้องจ่ายชดเชย 1,159 ล้านบาท โดยกระทรวงแรงงานได้ดำเนินการตามมาตรา 7 และมาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ.2561 แล้ว” นายคารม ระบุ.-515 -สำนักข่าวไทย